Ontwikkelaar DIVOS

Voor een eindklant zoeken wij een ontwikkelaar DIVOS voor het DIVOS-scrumteam.

In dit team worden de applicaties DIVOS 2 en DIVOS 3 onderhouden en verder ontwikkeld. DIVOS is een dossierviewer binnen Straf en wordt gebruikt door rechters, griffiers en juridisch medewerkers. De applicatie wordt gebruikt tijdens zittingen, maar wordt voornamelijk gebruikt om zittingen voor te bereiden. Je werkt graag in een scrumteam en gaat op zoek naar consensus. Daarnaast heb je veel technische kennis. Je hebt de nodige ervaring opgedaan als Software Engineer, je brengt Java-kennis mee en je bent in staat om deze kennis en ervaring op een prettige manier in te zetten en over te brengen. Je bent goed in het omgaan met verschillende meningen en werken in een omgeving waarin requirements kunnen wijzigen. Je kunt goed samenwerken en communiceert makkelijk. Met andere woorden, je helpt graag teams vooruit, zowel sociaal als technisch.

De developer is verantwoordelijk voor ontwikkeling binnen een lopend Scrumteam. Als developer ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en verbeteren van de applicatie applicatie "DIVOS verzenden, verstrekken en dossierbeheer".De applicatie DIVOS is ontwikkeld in Oracle, Java, en JavaScript, en wordt gebruikt bij de rechtbanken en de gerechtshoven voor het controleren en beheren van digitale strafdossiers.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als applicatieontwikkelaar met vooral backend-ervaring;

• Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het programmeren in een Java omgeving;

• Minimaal 2 jaarervaring met het programmeren in SQL en PL/SQL;

• Minimaal 2 jaar werk ervaring binnen Agile teams;

• Minimaal 3 jaar ervaring met Java.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (duidelijk en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Locatie

Utrecht

Start

3 februari 2020, 36 uur per week

Einddatum

31 juli 2020, met optie tot verlenging

Recruiter voor deze rol

Satenik Harutyunyan

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces