HR Analist

De opdracht bestaat uit 2 delen. Door het aankomend vertrek van een collega en de wens om de HR administratie efficiënter in te richten zoekt men nu een kandidaat die enerzijds kan borgen en zorgen voor een goede kennisoverdracht en zich daarnaast zal bezig houden met het efficiënter inrichten van de HR administratie en deze verder kan digitaliseren. Je bent in staat om hierin de senior regie rol op te pakken. Je zal daarnaast antwoord moeten kunnen geven op de vraag wat ze zelf kunnen en wat ze moeten uitbesteden.

Organisatie

De opdrachtgever is een uitvoerder van transacties van het openbaar vervoer van en in Nederland.

Functie-eisen

• Goede brede HR achtergrond

• Ervaring met het efficiënt inrichten en digitaliseren van een HR administratie

• Ervaring met HR pakketten en systemen zoals bijvoorbeeld All Solutions

• Kennis van relevante wet en regelgeving is een pré

• Goed om kunnen gaan met verschillende stakeholders

Aanbod

Marktconform.