Senior HR adviseur

Werkzaamheden

Lid van projectteam dat uitvoering geeft aan reorganisatie/personeelsplan, waarnemen van taken HR-projectleider en bijdragen aan algehele planning en coördinatie van alle HR-activiteiten tbv reorganisatie. Zelfstandig organiseren en uitvoeren van deelactiviteiten, waaronder: sparringpartner kernteam en bestuur, tezamen met projectteam/HR projectleider, ten aanzien van besluitvorming; mede voorbereiden en afstemmen sollicitatieprocedure en standplaatsbeleid, opstellen brieftemplates, selectie outplacement bureau’s , proces van afspiegeling en plaatsing, mede opstellen adviezen c.q. beantwoorden vragen vanuit kernteam/bestuur/COR/RVC.

Jouw profiel

Je bent een ervaren, door de wol geverfde HR-adviseur met kennis van en ervaring met reorganisaties, wet- en regelgeving en de HR-activiteiten die daaruit voortvloeien. Het proces van reorganisatie kent voor jou geen geheimen. Je bent zakelijk en hebt ook oog voor de menselijke kant van de reorganisatie. Je bent strategisch en praktisch tegelijk, je vindt het leuk om naast complexere vraagstukken ook met uitvoerende taken bezig te zijn en steekt je handen graag uit de mouwen. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en bent flexibel in werktijden. Kennis van pensioenen is een pré.