Data engineer

Startdatum

13-04-2020

Einddatum

31-12-2020

Optie tot verlenging

1x 6 maanden

Uren per week

36-40

Standplaats

Zwolle

Voor één van onze klanten zijn wij op zoek naar een Data Engineer.

Verantwoordelijkheden
De voornaamste opdracht is het volledig meedraaien in het Tech-team.
Dit betreft alle voorkomende werkzaamheden

• Op orde houden van het Datawarehouse;

• Laden en controlewerkzaamheden op nieuwe data;

• Technisch beheer Oracle Database;

• Oplossen incidenten;

• Toevoegen functionaliteiten en datasets aan het Datawarehouse.

Bij werkzaamheden te gebruiken methoden, technieken, tools, etc.
Specifieke kennisgebieden

• Oracle;

• OEM (oracle entreprise management);

• Goede vaardigheden met SQL en PL/SQL;

• Python;

• Jenkins;

• Webservices: onder andere geo webservicess en api’s;

• Datatransformaties; binnen Tech wordt veel gebruik gemaakt van FME (zowel Desktop als Server);

• Datawarehousing;

• Kennis hebben van JIRA;

• Docker;

• Kubernetes;

• GitHub;

• Agile/Scrum/Kanban.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 13 april 2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2020, 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 6 maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand.

• Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van Oracle;

• OEM (oracle entreprise management)

• SQL en PL/SQL

• Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van Datawarehousing en datatransformatie

• Minimaal 5 jaar werkervaring in webservices;

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Python

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Jenkins

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Docker; Kubernetes is een pré

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van GitHub

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Agile (scrum/kanban) werkomgeving

• Minimaal 1 jaar werkervaring met JIRA.

Wensen

• Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de organisatie.

• Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost.

• Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door je geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Interesse? Wij ontvangen graag jouw motivatie en relevant CV!