Interim Business Analist

Bijzonderheden
Wij vragen de kandidaat bij de aanbieding een goede motivatie (max. 250 woorden) aan te leveren. Hierbij is het van belang dat aantoonbare verwijzing naar de kennis en ervaring van de functie wordt omschreven. Zonder een goede motivatie kunnen wij de aanbieding niet in behandeling nemen.

Opdracht
Het hoofddoel van deze opdracht is om door middel van onderzoek, gesprekken en procesanalyse de gewenste functionaliteit voor de vervanging van METIS en ED te beschrijven.

Een niet-limitatieve opsomming van de hiervoor benodigde deelopdrachten luidt als volgt

1. Onderzoek, analyseer en beschrijf (in het kort) de huidige functionaliteit ter ondersteuning van de processen van de Tuchtcommissies Gezondheidszorg en Toezichtcommissies Euthanasie;

2. Onderzoek, analyseer en beschrijf (in het kort) de beoogde functionaliteit;

3. Maak hierbij onderscheid in de minimale benodigde functionaliteit en de later door te ontwikkelen functionaliteit en stel hiervoor een faseringsadvies op;

4. Draag zorg voor validatie door de gebruikersorganisatie van de beschreven functionaliteit en het faseringsadvies;

5. Maak een concrete vertaling van de onder punt 2 beschreven functionaliteit naar functionele ontwerpen voor de vervangende applicaties. Hou hierbij zoveel mogelijk rekening met geharmoniseerde processen; deze zijn momenteel vormgegeven door een extern bureau.

Afhankelijk van de besluitvorming over het vervolgtraject

1. Lever in overleg met een realisatieteam zulke concrete beschrijvingen dat hiermee de vervangende oplossing gerealiseerd kan worden. Deze beschrijvingen omvatten minimaal de functionele en niet-functionele requirements, de procesmodellen, de gegevensmodellen (entiteiten en attributen) en de use cases;

2. Lever bijdragen aan de planning van de realisatietrajecten alsmede aan de monitoring op de voortgang;

3. Faciliteer het toetsen en testen van de opgeleverde (deel)resultaten door eindgebruikers en functioneel beheerders;

4. Werk in nauw overleg met directbetrokkenen een implementatieplan en communicatieplan uit.

Functie-eisen

De kandidaat heeft de volgende kennis en ervaring

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare en recente kennis van en ervaring met business analyse in het algemeen en met zaakgerichte oplossingen in het bijzonder. Recente ervaring met RijksZaak is een pré;

2. Goede analytische en communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;

3. Initiatiefrijk en zowel zelfstandig als in teamverband (Scrum) kunnen werken;

4. Ervaring met werken binnen de Rijksoverheid is een pré.