Blue Prism Deskundige

Blue Prism Deskundige
regio Utrecht / Rotterdam, Utrecht / Zuid Holland

Start

13-07-2020 (zoveel eerder als de screening is afgelopen)

Duur

31-12-2020, met optie op verlenging

Uren

24 uur per week

Tarief

€ 82,50 max

Opdracht

Let op: Dit is een verkorte procedure.

Binnen de politie is de administratieve last gegroeid, zo ook binnen de verschillende diensten van het Politiedienstencentrum (PDC). Robotic Process Automation (RPA) biedt kansen bij het automatisch verwerken van grote volumes en herhalende handelingen. Tijdens de RPA pilot wil het PDC meerdere processen robotiseren met behulp van de (reeds geselecteerde software) Blue Prism. De Blue Prism expert gaat aan de slag in een Kern-Scumteam. De focus ligt op het configureren van de robots en het overdragen van deze kennis aan het team. De Blue Prism expert wordt ondersteund door een procesanalist en medewerkers met goede inhoudelijke kennis van de werkzaamheden.

Doelstelling

Het configureren van de Blue Prism software en het overdragen van deze kennis op de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Configureren van de robots in Blue Prism op basis van de beschreven (of nog te beschrijven) werkprocessen (kennis van bedrijfsvoeringprocessen heeft een voorkeur).
Kennis overdragen aan de toekomstige RPA specialisten binnen het PDC.
Adviseren bij het opzetten van monitoring en control binnen RPA. Vooral op het gebruik van de hulpmiddelen hierbij.

Vakmatige taken

De Blue Prism expert focust zich op enkele te robotiseren processen binnen de diensten HRM, Financiën en IM (Functioneel Beheer). De configuratie van de eerste werkprocessen in de RPA software wordt door deze Blue Prism expert zelfstandig uitgevoerd op basis van de aangereikte informatie, zodat een basis wordt gelegd voor de volgende processen en de Blue Prism expert de organisatie leert kennen. Bij de volgende set aan werkprocessen ligt de focus op het begeleiden van de toekomstige RPA specialisten uit de betrokken Diensten.

Opleiding / Eisen

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, en bij voorkeur op WO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

In de afgelopen 2 jaar minimaal 1 jaar werkervaring met Blue Prism, bij voorkeur opgedaan met versie 6.0 of hoger.
Werkervaring met het toepassen van RPA op maatwerkapplicaties.
Aantoonbare kennis van en werkervaring met HR- en Financiële processen is een pré.
In afgelopen 2 jaar, minimaal een half jaar werkervaring binnen scrumteam(s).

Competenties

Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Coachen
Initiatief
Kwaliteitsgerichtheid
Leervermogen
Samenwerken

Eisen (Knock-out)

• CV van maximaal 7 pagina's

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

• In de afgelopen 2 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met Blue Prism.

Competenties

• Probleemanalyse;

• Overtuigingskracht;

• Coachen;

• Initiatief;

• Kwaliteitsgerichtheid;

• Leervermogen;

• Samenwerken;

Wensen

• Werkervaring met het toepassen van RPA op maatwerkapplicaties

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met HR- en Financiële processen is een pré.

• De gevraagde werkervaring bij eis 2 (In de afgelopen 2 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met van Blue Prism), is bij voorkeur opgedaan met versie 6.0 of hoger.

• De gevraagde opleiding bij eis 2 (Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau), is bij voorkeur op WO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

• In afgelopen 2 jaar, minimaal een half jaar werkervaring binnen scrumteam(s).

Reageren kan nog tot dinsdag 21 april 12.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic