Senior Tester DSO

Startdatum

11-05-2020

Einddatum

09-05-2021

Optie tot verlenging

2x 1 jaar

Uren per week

36

Voor één van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior Tester DSO voor de diensten rond het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Omschrijving project waarbinnen je te werk wordt gesteld

Als tester/testautomatiseerder werk je bij de directie IT van de organisatie in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het domein van de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor het testen en testautomatisering van de DSO Viewer en adviseert de andere teams in het domein van de omgevingswet op het gebied van testautomatisering. Voor de DSO Viewer wordt gebruik gemaakt van Robot Framework. Kennis van en ervaring met testautomatisering met Robot Framework is noodzakelijk. Je wordt ingezet om geautomatiseerde testen op te zetten en daarvoor ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit te voeren. Daarnaast behoort het planmatig uitvoegen van reguliere testwerkzaamheden ook tot je takenpakket. Je ondersteunt ook de andere teams in de DSO-omgeving op het gebied van testautomatisering. Je werkt hierbij samen met de andere aanwezige tester(s) en ontwikkelaars.

Verantwoordelijkheden
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met moderne testframeworks en tooling. Het gekozen framework zie je enkel als gereedschap om je doel te bereiken. Je kunt je in een kort tijdsbestek nieuwe technieken/tooling eigen maken. Je ziet het als een uitdaging om geautomatiseerd testen voor een nieuw of bestaand systeem neer te zetten. Je bent resultaatgericht, klantgericht en kwaliteitsbewust en je hebt kennis van en relevante werkervaring met testen.

Taken

• Ontwerpen van testspecificatie, beheren van de testbasis;

• Opzetten/uitvoeren van testautomatisering, waar nodig in samenwerking met de andere testers en ontwikkelaars in het team;

• Het toepassen van testautomatisering in de ontwikkelstraat t.b.v. Continious Integration en Continious Delivery, in samenwerking met de ontwikkelaars;

• Adviseren en ondersteunen van meerdere teams op het gebied van testautomatisering;

• Toepassen en bijhouden van teststandaarden;

• Uitvoeren van functionele en regressietesten op de applicaties;

• Deelnemen in een Scrum team (stand-ups, refinements, retrospectives, poker planning);

• Deelnemen in de Test Community van de organisatie IT.

Kandidaat omschrijving

• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;

• Actieve deelname in het Scrum Team;

• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en borgen van de implementatie hiervan;

• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Overtuigingskracht;

• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken;

• Flexibele werkhouding;

• Duidelijke gerichtheid op samenwerking.

Eisen

• Je bent voor een jaar inzetbaar vanaf 11 mei 2020 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT of door middel van een opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met

• Je hebt aantoonbare werkervaring in IT;

• Je bent in bezit van TMap- of ISTQB certificering;

• Je bent in het bezit van het certificaat Agile Tester;

• Minimaal 5 jaar ervaring met het testen van IT-systemen;

• Minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering;

• Minimaal 2 jaar ervaring met Robot Framework;

• Minimaal 2 jaar ervaring met Selenium en Cucumber;

• Minimaal 2 jaar ervaring met Python;

• Minimaal 2 jaar ervaring met GEO ICT;

• Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een Agile-omgeving;

• Je bent bekend met de volgende tools en technieken: Robot Framework, Cucumber, Selenium, Python SoapUI, JMeter, XML, Postman, IDE als Pycharm of Ride, Git, Jira, Splunk;

• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het domein Ruimtelijke Omgeving.

Wensen

• Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de organisatie (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

• Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

• Je toont duidelijk aan welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

Interesse? Wij ontvangen graag jouw motivatie en relevant CV!