Testanalist

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
20-4-2020
Weergaven:
87
Reacties:
2
Op locatie:
Utrecht
FTE:
36 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een Testanalist

Hier gebeurt het
Om de eindklant zo optimaal mogelijk te kunnen ondersteunen, is het domein IT steeds volop in ontwikkeling. Een van de afdelingen binnen het domein IT is de afdeling Service Design. Service Design is bekwaam in het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten door aanpassingen in de bedrijfsprocessen en adaptief onderhoud. De focus van Service Design ligt op het ontwikkelen van robuuste en effectieve IT-oplossingen, releases en functionaliteiten die aansluiten bij de eisen van de business. De verantwoordelijkheden van Service Design omvatten de volledige levenscyclus van ontwikkeling. Daarbij ligt het zwaartepunt op het bedenken en ontwerpen van een geschikte oplossing en het borgen en meten van de kwaliteit (testen) van de producten en diensten die door de projecten worden opgeleverd.

Waarom zoeken wij jou?
Om het borgen en meten van de kwaliteit van de opgeleverde IT-oplossingen vorm te geven, zet de afdeling Service Design haar team met test analisten in. Op dit moment overstijgt de vraag naar testcapaciteit de huidige beschikbaarheid. Dat is de reden om met een tijdelijke externe aanvulling het team te versterken.

Jouw werkzaamheden
We zijn op zoek naar een pragmatische test specialist met ervaring in het acteren in SCRUM teams. Deze professional heeft een passie voor zijn vak en de materie, waarbinnen hij werkzaam gaat zijn en is in staat naast uitvoerend ook coördinerend op te treden. Kwaliteits- en servicegerichtheid zitten vanzelfsprekend in het DNA van de test professional.

Eisen waaraan je moet voldoen
– De Kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO in de richting Informatica of gerelateerd.
– De aangeboden Kandidaat heeft minimaal 8 7 jaar aantoonbare ervaring als Senior test specialist.
– De kandidaat is TMAp® gecertificeerd.
– De kandidaat is ISTQB gecertificeerd
– De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met Gebruikersacceptatietest en Ketentest.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen de rijksoverheid
– Kandidaat heeft gewerkt (werkervaring) met HPQC

Waar verder de voorkeur naar uitgaat
– De kandidaat heeft werkervaring binnen het OM
– Kandidaat is gecertificeerd in Agile.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met test automatisering en test automatiseringstool.
– De kandidaat heeft werkervaring met (ontwikkel)werkmethodes (Agile, SCRUM), testtechnieken en testhulpmiddelen en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk op het vlak van testanalyse, specificatietechnieken en gestructureerd testen.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten