Cluster informatiemanager

Functie omschrijving
Amsterdam is een stad met veel informatie uitdagingen. Als informatiemanager weet je de impact van alle veranderingen op het IT landschap in te schatten en om te zetten naar passende maatregelen.

Jij slaat de brug tussen business en IT. Of het nu gaat om nieuwe businesswensen of wet- en regelgeving, jij overziet wat nodig is en vertaalt maatschappelijke opgaven naar passende informatie oplossingen.

Als informatiemanager ga je werken aan moderniseren van het informatielandschap van Erfpacht en Uitgifte. Hiermee willen we de business-processen van E&U die zich richten op online dienstverlening op een optimale en efficiëntere manier ondersteunen. Vanuit een doelarchitectuur worden principes voor toekomstige inrichting van het informatielandschap gedefinieerd. Op basis van deze doelarchitectuur moet worden bepaald welke nieuwe of vernieuwde 'modules' deel gaan uitmaken van het nieuwe informatielandschap.

Het gaat daarbij om

• Ondersteuning voor alle schakels van de informatiestromen

• Ontsluiting van bronregistraties via verwerkende applicaties

• Documentgeneratoren naar presentatie aan erfpachters via het webportaal

• Managen en stuurinformatie op vlak van financiën en processen

Naast het inrichten van deze 'digitale transformatie' adviseer je de business in het beter inrichten van het huidige applicatielandschap en lopende projecten binnen de afdeling E&U. Je ziet ook de raakvlakken van de informatievoorziening van E&U met andere onderdelen van de directie Grond en Ontwikkeling.

Werkzaamheden

• Je bent de informatiemanager die een grote bijdrage gaat leveren aan de totstandkoming van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht en Uitgifte

• Je bent als informatiemanager de schakel tussen IV en de business

• Je bewaakt je het IV-brede architectuurlandschap

• Je draagt bij aan het professionaliseren van een meer agile werkwijze

• Je borgt kwaliteitsaspecten zoals architectuur, informatieveiligheid en privacy

• Je levert een aanzienlijke bijdrage aan veranderkundige aspecten van het vernieuwingsprogramma in de staande organisatie in samenwerking met de collega's van IV en het programma-team van Erfpacht en Uitgifte

• Je houdt goed het evenwicht tussen de huidige ontwikkelingen en de doel-architectuur IV-E&U

Functie eisen

• Knock out criterium: beschikt minimaal over een WO diploma

• Knock out criterium: minimaal 4 jaar ervaring met business- en informatieanalyse technieken: verander- en impactanalyse en met gegevens- en informatiemodellen in een vergelijkbare rol

• Knock out criterium: minimaal 2 jaar ervaring met business- en informatiearchitectuur en is bekend met kwaliteitsaspecten zoals informatieveiligheid en privacy

• Wens: bij voorkeur afgestudeerd in de richting Informatiemanagement, Bedrijfsinformatica of Bedrijfskunde

• Wens: bij voorkeur kennis van en ervaring met de opzet van informatievoorziening binnen een G4 gemeente (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag)

• Wens: hoeveel jaren aantoonbare ervaring heeft de kandidaat opgedaan binnen een overheid of gemeentelijke organisatie?

• Wens: bij voorkeur kennis van het Erfpachtproces binnen een G4 Gemeente

Bedrijfsprofiel
Gemeentelijke organisatie

• De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

• De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadswerken bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

• De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Opdrachtgever

• Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar deze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam wordt met 14.000 collega's dagelijks gewerkt aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit wordt gedaan voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat niet alleen ambtenaren en bestuurders maar ook burgers, bedrijven, bezoekers en alle overheids- en marktpartijen waarmee wordt samengewerkt over de juiste informatie beschikken.

• IV Cluster Ruimte en Economie: de verschillende onderdelen van het Amsterdamse Informatiedomein zien er, via de levering van software, gegevensbestanden, documentverzamelingen en informatieproducten (zoals kaarten, graphics en dashboards), op toe dat belanghebbenden in hun specifieke situatie weten wat ze moeten weten. Alleen dan kunnen ze ook weten wat ze moeten doen. Al onze informatie is beschikbaar, betrouwbaar, bestendig, benaderbaar, begrijpelijk en beschermd.

• Ons I-domein kent meerdere onderdelen met verschillende deskundigheden.

Competenties

• Open, actief en integer

• Bestuurlijk sensitief

• Initiatiefrijk

• Overtuigingskracht

• Resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

• Uurtarief excl. BTW en incl. alle overige bijkomende kosten

• Start opdracht: 25 mei 2020

• Einddatum: 24 mei 2021

• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

• Aantal uren per week: 36

• Standplaats: Amsterdam

• Knock out criterium: je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam

• Knock out criterium: je bent bereid om een VOG af te geven

• Knock out criterium: je bent bereid om een Integriteits- en geheimhoudingsverklaring te ondertekenen

• Overige: CV en motivatie aanleveren tot uiterlijk 11 mei 2020 8:00 uur