Senior Technisch Applicatie Beheerder

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
5-5-2020
Weergaven:
54
Reacties:
2
Op locatie:
Odijk
FTE:
36 uur per week

Opdrachtomschrijving

Dienstverband

ZZP / Payroll

Locatie

Odijk

Startdatum

17-8-2020

Duur

1 jaar (verlenging is optioneel)

Uren per week

36 uur

Functieomschrijving

Doelstelling

  • Het mede zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie- infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan;

  • Het analyseren van informatie voor het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen;

  • Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding; - Het automatiseren van release en deployment processen;

  • Het beheren van de functionele- en technische applicatieconfiguratie;

  • Bijdragen aan het onderhouden en de doorontwikkeling van de applicaties;

  • Uitvoeren van testen en productie monitoring, incl. loganalyse.

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud;

  • Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties;

  • Verbeteren van het monitoringsproces;

  • Actieve deelname aan het agile DevOps-team in de rol als DevOps-teamlid.

Vakmatige taken

  • Deployment (installeren, test en implementeren van releases op de juiste omgeving);

  • Verder ontwikkelen en verbeteren van build- en monitorings tooling;

  • Borgen van de kwaliteit;

  • Analyse en eventueel oplossen incidenten.

Competenties

  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;

  • Luisteren;

  • Overtuigingskracht;

  • Samenwerken;

  • Initiatief;

  • Leervermogen;

  • Flexibel gedrag;

  • Probleemanalyse;

  • Resultaatgericht;

  • Klantgerichtheid.

Eisen/ Knock-outcriteria

  • Inzetbaar vanaf 21 augustus 2020

  • De Externe dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaarheid buiten normale kantoortijden (piketdienst).

  • CV van maximaal 7 pagina's A4 + Template

  • De kandidaat heeft een HBO in de technische richting (denk aan; Ingenieur/ICT)

  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het inrichten-, configureren- en werken met Web-logic, versie 12 of hoger.

  • De kandidaat heeft In de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met Oracledatabases, versie 12 of hoger.

  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met SQL-scripts.

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.

  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

  • Luisteren; Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.

  • Overtuigingskracht; Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.

  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

  • Initiatief; Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.

  • Leervermogen; Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

  • Flexibel gedrag; Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

  • Probleemanalyse; Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

  • Resultaatgericht; Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

  • Klantgerichtheid; Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten