Teamleider Schulddienstverlening (duo-baan)

Als teamleider van het team schulddienstverlening geef je op een stimulerende en coachende manier richting en begeleiding aan de medewerkers in het team, samen met je duo partner. Je past jouw stijl en methode van leidinggeven aan op de situatie en betrokken medewerker. Je bent erop gericht om je medewerkers continue te ontwikkelen en ondersteunen. Gebruik makend van hun kennis en kunde, stuur je op het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening aan onze burgers en faciliteer je veranderingen en vernieuwingen binnen je team. Het is jouw verantwoordelijkheid om een positief effect te genereren op de klanttevredenheid, op de medewerkertevredenheid en de procesefficiëntie. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om een vertrouwde omgeving te creëren voor je medewerkers en te sturen op goeie samenwerking zowel onderling als met interne en externe ketenpartners.

Kandidaatomschrijving
Je bent mensgericht, klantgericht en op resultaat gefocust;
Je bent in staat om procesmatig te denken en handelen en lost problemen praktisch en doelgericht op;
Je bent daadkrachtig en kordaat en je communiceert gemakkelijk en duidelijk;
Je bent zichtbaar op de werkvloer, gemakkelijk benaderbaar en aanspreekbaar.

Interviewplanning
sollicitatiegesprekken worden gehouden op woensdag 27 mei 2020 in de ochtend.

Toelichting op rooster
beschikbaar op dinsdag en donderdag

Eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen schuldhulpverlening;

• Aantoonbare kennis en ervaring in coachen en motivering;

• Aantoonbare kennis en ervaring met vernieuwede ontwikkelingen binnen het vakgebied;

• Aantoonbare kennis van landelijke ontwikkeling binnen de uitvoeringspraktijk schuldhulpverlening.

Is dit een opdracht die bij jou past en voldoe je aan de eisen?
Dan ontvangen we graag voor vrijdag 22 mei om 13:00 uur je CV (maximaal 5 pagina’s A4'tjes groot ) en 1 referentie met naam, organisatie, email en telefoonnummer. Wij gaan ervan uit dat jouw aanbieding exclusief is.