Adviseur Informatiesamenleving Werk & Inkomen Sr.

Referentienummer

BTIT32256

Omgeving

Den Haag

Startdatum

15 juni 2020

Einddatum

31 december 220

Optie op verlenging

Ja, tot een totale contractduur van 36 maanden

Aantal uur per week

24

Intakegesprek

2 juni van 11.30 tot 13.30 uur

Sluitingsdatum: Woensdag 27 mei om 13.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

Wij zijn op zoek naar een Senior Adviseur Informatiesamenleving Werk & Inkomen voor 24 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving

De directie informatiesamenleving kent drie teams: Publieke Waarden, Digitale Overheid en CIO functie. De senior adviseur Werk & Inkomen valt onder het team CIO-functie.

In de ‘Startnotitie Modernisering Werkdomein, de gemeentelijke opgave’ is een gemeentelijk beeld geschetst van het toekomstige werkdomein en de gemeentelijke opgave hierin. Met het gemeentelijk ‘Werklandschap’ en de ‘berg’ is helder weergegeven welke dienstverlening geboden wordt aan inwoners richting ‘maatschappelijk fit’ en ‘werk-fit’. Het draagt bij aan de drie gemeentelijke beleids-speerpunten; ‘Voorkomen instroom’, ‘Verbeteren klantprofielen’ en ‘Verduurzamen uitstroom’.

Om hier uitvoering aan te geven is de ontwikkellijn ‘Moderniseren Werkdomein opgestart, waarvan het project ‘UitwisselingsMechanisme Werk voor gemeenten’ (UMW) onderdeel is. Daarnaast worden momenteel nog twee projecten opgestart om de keteninrichting en gegevensstandaarden te ontwerpen (VUM) en om gestructureerd te werken aan werkzoekenden- en werkgeversdienstverlening, conform het gemeentelijke werklandschap. Met het project ‘UitwisselingsMechanisme Werk voor gemeenten’ (UMW) wordt een adequate flexibele infrastructuur ingericht om de gegevensuitwisseling binnen en met het gemeentelijk domein mogelijk te maken.

De opdracht kent de volgende doelen

Coördineren en aansturen van de verschillende projecten op het domein Werk & Inkomen.
Strategisch positioneren van gemeenten en gemeentelijke vertegenwoordigers.
Communicatie van resultaten naar diverse politieke en bestuurlijke gremia.
Je bent samen met een collega, het gezicht naar buiten.

Taken/werkzaamheden

Strategische beleidsontwikkeling
Agenda setting
Voorbereiden (bestuurlijke) overleggen
Onderhouden van contacten met ketenpartners SWZ, UWV, SVB, BKWI, Inlichtingenbureau en de Werk & Inkomen-afdelingen van gemeenten
Opdrachtgeverschap van de verschillende projecten
Inhoudelijke inbreng in de verschillende projecten
Afstemming van de activiteiten binnen de projecten op andere lopende interbestuurlijke trajecten met de betrokken dossierhouders en het zo nodig (op verzoek) participeren in andere relevante afstemmingsoverleggen

Resultaat van de opdracht

Moderniseren, opzetten en doorontwikkelen van de informatievoorziening in de Keteninformatisering op het werk & inkomen domein ten behoeve van gemeenten.

Functie eisen

KNOCK-OUT

Je hebt een afgeronde WO opleiding.
Je hebt minimaal 10 jaar seniore (strategisch/coördinerend) kennis en ervaring in het Werk & Inkomen domein op centraal niveau.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het gemeentelijk Werk & Inkomen domein bij gemeenten.
Je bent in het bezit van een eigen telefoon en laptop voor de uitvoer van de werkzaamheden.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt ruime seniore (minimaal 3 jaar, bij voorkeur meer dan 10 jaar) strategisch/coördinerend werkervaring in complexe keteninformatiserings-vraagstukken op domein Werk & Inkomen (weging maximaal 30%).
Je hebt minimaal 3 jaar (bij voorkeur meer dan 10 jaar) werkervaring met aansturing van projecten, als projectmanager (weging maximaal 25%).
Je hebt minimaal 3 jaar (bij voorkeur meer dan 10 jaar) werkervaring binnen het gemeentelijk werk & inkomen domein, ofwel als medewerker bij een gemeente of bij een dienstverlenende partij voor (een of meer) gemeentes (weging maximaal 20%).
Je hebt een netwerk en contacten bij ketenpartners SWZ, UWV, SVB, BKWI, Inlichtingenbureau (weging maximaal 25%).

Competenties

Is een netwerker, heeft een uitgebreid netwerk en is in staat netwerken aan te gaan en te onderhouden.
Is een integrale denker en doener om op samenhang te sturen. Houdt van uitdagingen en weet goed om te gaan met risicovolle en spannende situaties.
Is in staat strategisch te denken en te handelen en beschikt over sterke analytische vaardigheden.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid en kan goed luisteren naar de wensen van gemeenten en weet dit te vertalen naar de lopende projecten.
Je bent resultaatgericht, omgevingsbewust, diplomatiek en kunt goed samenwerken en verbinden.
Je bezit een grote mate van overtuigingskracht en bent politiek sensitief.