Tech Lead / Filosofisch technoloog

De eindklant zoekt voor haar project XBRP een Tech Lead / Filosofisch Technoloog met kennis en ervaring met de Common Ground principes en User Centered Design methodieken.

Als Senior Filosofisch Technoloog en Tech Lead ben je verantwoordelijk voor het conceptualiseren, richting geven en begeleiden van o.a. kortcyclische agile experimenten voor het project XBRP. Je geeft richting aan een IT structuur voor een moderne toekomstbestendige universele registerfunctie als onderdeel van identiteitsmanagement en registratie processen. Je bouwt samen met het multidisciplinaire team een MVP waarmee verschillende initiële gebruiksscenario's getoetst kunnen worden.

Als senior filosofisch technoloog en Tech lead ben je onderdeel van een multidisciplinair Agile design team en beschik je over de vaardigheden om hands-on mee te draaien in research-, analyse- en conceptualisatie fasen. Je past de Common Ground principes en de User Centered design methodiek toe in denk- en oplossingsrichtingen.

Je bent in staat complexe materie tot realiseerbare en testbare concepten te brengen zodanig dat daarmee met het team POC's uit te voeren zijn ten behoeve van oplossingsgerichte experimenten. Daarnaast beschikt je over zeer goede presentatie skills, ben je sociaal vaardig en houdt van avontuur.

De Gemeente Amsterdam biedt

• Een unieke werkplek binnen de overheid waar je een grote bijdrage levert aan de toegankelijkheid van (privacy gevoelige) gegevens

• De mogelijkheid om met Open Source, Open Data en de nieuwste technieken te werken

• Een open cultuur, waarin er kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er heerst een gezonde druk op kwaliteit en voorgang, en er is ruimte om te onderzoeken hoe 'het beter kan'

Werkzaamheden

• Het opzetten en doorontwikkelen van complexe vernieuwende systemen en het vertalen van theoretische reflectie naar praktische constructie

• Het verbinden van stakeholders en het presenteren van visie en aanpak aan een gevarieerd veld van stakeholders

• Vanuit technische expertise zet je experimenten om in testbare functionaliteiten

• Je werkt gestructureerd, en zorgt dat code goed gedocumenteerd wordt. Daarbij houd je rekening met de Common Ground Principes

• Je zoekt continu naar nieuwe manier van werken (leren en verbeteren) om samen met het team te komen tot experimentele iteraties

Functie eisen

• Knock out criterium: minimaal WO werk- en denkniveau, in de richting van Computer Science. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en werkervaring

• Knock out criterium: minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling, opgedaan in verschillende complexe organisaties en waarbij is gewerkt met veel verschillende technieken en tooling en databases, waaronder Python, PHP, JavaScript, Angular, React, REST API, Docker en Microservices

• Knock out criterium: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Tech Lead en / of Software architect, in zowel commerciële als overheidsinstanties waar volgens Agile / Scrum principes wordt gewerkt en waarin hij / zij heeft samen gewerkt in een multidisciplinair team

• Knock out criterium: aantoonbare ervaring als Tech Lead opgedaan voor projecten waarin identiteitsmanagement een hoofdrol heeft gespeeld

• Wens: kennis van en ervaring met de Common Ground principes inside out

• Wens: ervaring met het omzetten van idee naar experimenten en testbare functionaliteit

Bedrijfsprofiel
Gemeentelijke organisatie

• De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

• De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadswerken bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

• De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Opdrachtgever

• Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Een van die opgaven is het beter en slimmer benutten van gegevens van en over de stad. Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam speelt hierin een belangrijke rol. OIS helpt de stad beter te begrijpen en verder te ontwikkelen, onder andere door het verzamelen en publiceren van statistische informatie, het uitvoeren van beleidsonderzoek en het ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens van en over de stad. Binnen OIS komt alles samen: (Big) Data, onderzoek en innovatie. Met dashboards, benchmarks en bestandsverkenningen wordt hier de basis gelegd voor het informatie-gestuurd werken in Amsterdam.

• In Amsterdam wordt sinds drie jaar gewerkt aan een nieuwe infrastructuur voor het ontsluiten en gebruiken van databronnen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Deze infrastructuur is de stedelijke voorziening voor toegang tot databronnen op een gestandaardiseerde en veilige manier en draagt de naam DataPunt.

• Amsterdam City Data is de zichtbare interface die gegevens die ontsloten zijn via DataPunt op een gebruiksvriendelijke wijze presenteert. Onderdeel van DataPunt is ook een uitgebreide catalogus van de beschikbare databronnen en een analyseomgeving die het mogelijk maakt om met behulp van moderne methoden onderzoek en analyse uit te voeren. Een groot aantal databronnen is ook als REST API beschikbaar. Daarnaast worden ook toepassingen ontwikkeld waarmee binnen en buiten de gemeente informatie wordt verwerkt en ingezet in operationele processen.

• Het Team X-BRP is onderdeel van Data & Informatie. Data & Informatie biedt mogelijkheden voor o.a. (big) data-analyse in een beveiligde omgeving, business intelligence, beleidsonderzoek en predictive analytics. De teams die hier aan werken helpen gegevens over de stad vindbaar en toegankelijk te maken voor verdere verwerking door medewerkers van de gemeente, publiek en dataprofessionals. Zo biedt de website Data en Informatie verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met de beschikbare gegevens, en werkt team Data Services aan een generieke manier waarmee databronnen worden verwerkt en beschikbaar worden gesteld. Denk aan slimme verkeersroutes dankzij onderzoek met behulp van tijdelijke kentekencamera's, met machine learning meldingen openbare ruimte doorgeleiden of data analyse om de kortste afstanden tot afval containers te berekenen. Daarbij worden allerlei nieuwe methodieken en technieken toegepast (zoals Rest API, GraphQL, CI/CD, DevOps, Cloud, Docker, Orchestration) die ook bij bedrijven als Google, Netflix, Spotify en Bol.com gebruikt worden. Er is de afgelopen 5 jaar een moderne ontwikkelstraat en organisatie gegroeid van op dit moment 100+ mensen in 10+ teams.

• Data & Informatie is onderdeel van Onderzoek Informatie en Statistiek (OIS). OIS organiseert het werk in teams en pakt vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de opdrachten die worden uitgevoerd. We wordt optimaal gebruik gemaakt van de bij medewerkers aanwezige kennis en skills. Samen wordt gestreefd naar het écht toevoegen van waarde en impact hebben op de stad. Door kritisch naar het eigen werk te kijken, houdt men elkaar scherp. Er heerst dan ook een gezonde druk op voortgang en kwaliteit.

• Welke technieken worden gebruikt bij Data & Informatie? Data wordt ontsloten via ReSTful APIs, met microservices die in Docker containers draaien. De data API’s zijn geschreven in Python, met behulp van frameworks als Django en Flask. De security services zijn geschreven in Golang en Python met aiohttp. Voor dataopslag gebruiken we vooral Postgres en Elasticsearch. De CI stack bestaat uit Jenkins en Ansible, en er wordt continu naar productie gedeployed. De Front-end ontwikkelaars coderen in Angular, React en Vue.js. Doelstellingen voor alle teams zijn 100% coverage, evenals secure programming.

Competenties

• Open, actief en integer

• Resultaatgericht

• Samenwerkingsgericht

• Soft skills en presentatievaardigheden

• Praktisch filosofisch

Arbeidsvoorwaarden

• Uurtarief excl. BTW en incl. alle overige bijkomende kosten

• Start opdracht: z.s.m. na gunning

• Einddatum: 6 maanden na startdatum

• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

• Aantal uren per week: 36

• Standplaats: Amsterdam, Utrecht

• Knock out criterium: je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam

• Knock out criterium: je bent bereid om een VOG af te geven

• Knock out criterium: je bent bereid om een Integriteits- en geheimhoudingsverklaring te ondertekenen

• Overige: CV en motivatie aanleveren tot uiterlijk 29 mei 2020 8:00 uur