Coördinator/Senior Beheerder Microsoft Power BI omgeving

Start

z.s.m.

Duur

6 maanden +

Uren

24-36 uur per week

Tarief

In overleg

Opdracht

HDSR gebruikt Microsoft Power BI als dé rapportagetool voor haar organisatie. Applicaties als onder andere Oracle eBS, het zaaksysteem (Exxellence) en Primavera worden hier mee ontsloten. De beheerders van deze applicaties (de business) zijn verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de ontwikkeling van de afzonderlijke rapportages en dashboards. Power BI is een krachtige BI tool waar HDSR op een slimme manier gebruik van wil kunnen maken. Een goede beheerorganisatie vormt hiervoor de basis. Deze beheerorganisatie moet nog verder worden doorontwikkeld.

Wij zoeken een medewerker die met groot enthousiasme invulling kan geven aan het beheer en de ontwikkeling van de PowerBI omgeving, inclusief de ontsluiting van data uit de verschillende bronapplicaties. Ook het samen met de business ontwikkelen en inrichten van dashboards behoort tot de taken van de senior beheerder. In deze rol ga je in nauwe samenspraak met de business aan de slag met o.a. de volgende aspecten:
Borgen dat individuele- en organisatiebelangen tegen elkaar zijn afgewogen voordat wijzigingen in het Power BI landschap worden doorgevoerd;
Training, voorlichting en communicatie opzetten en organiseren richting de diverse gebruikers;
Coördineren beheerorganisatie
gebruikers- en beheerdersgroepen organiseren
Incidentmanagement rondom Power BI en changemanagement processen vormgeven rondom wijzigingen op rapportages.

Borgen van

Definitielijst
Huisstijl/Uniformiteit
Continuïteit
Beschikbaarheid
Performance
Zorgen voor de (technische realisatie) van
ontsluiting van brondata / koppelingen met bronsystemen
inrichting van dashboards
signaleren en (doen) oplossen van data management issues
Adviseren over de architectuur; over waar diverse bronnen gezet worden en hoe deze beheerd kunnen worden;
de verdere ontwikkeling van de beheerorganisatie.
Adviseren over het toekomstige structurele beheer, door mee te denken over gewenst profiel van een te werven beheerder.
Inwerken van de nog te werven beheerder.

Minimumeisen / knock-out criteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder van een rapportagetool in de afgelopen 8 jaar;

3. Aantoonbare werkervaring met het bouwen en ontwikkelen van rapportages en dashboards in Power BI;

4. Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten van data uit bronsystemen naar een rapportage-omgeving;

5. Minimaal voor 24 uur per week beschikbaar;

Gunningscriteria (weging)

1. Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoerings- en dienstverleningsprocessen (financiële-, project-, inkoop, HR-, vergunning en handhavings- processen) (15 punten);

2. Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten van applicaties Primavera én Oracle (10 punten);

3. Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten van applicaties eBS én Exxellence (10 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten van applicaties Youforce én Topdesk (10 punten);

5. Aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar/projectleider/coördinator met het implementeren van een nieuwe rapportagetool (15 punten);

6. Aantoonbare werkervaring met BI architectuur (10 punten);

7. Aantoonbare werkervaring met ITIL, ASL én BISL (10 punten);

8. Beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2020 (5 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Resultaatgericht
Organisatiebewustzijn
Leiderschap

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De digitale gesprekken zijn gepland op vrijdag 26 juni 2020 van 14.00 uur tot 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 25 juni 2020 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

VOG en geheimhoudingsverklaring zijn relevant.

Reageren kan nog tot maandag 22 juni 09.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic