ICT Consultant HR
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 18-6-2020
- Weergaven:
- 78
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Den Haag
- FTE:
- 24 uur per week
Opdrachtomschrijving
Voor onze directe mantelklant in Utrecht ben ik op zoek naar een Consultant ICT
Start
na afronding van de MIVD screening
Duur
4 mnd
Inzet
5 maanden
uren per week
24
Opdrachtomschrijving
De HDP is aan het werken aan het nieuwe HR-model van Defensie. De uitwerking van dit model wordt vastgelegd in een High Level Design waarin richting wordt gegeven aan de transitie van het personele functiegebied op het gebied van Organisatie, beleid, bedrijfsvoering en IT. Een nieuwe wijze van werken vereist een nieuwe wijze van vormgeven. Om de boodschap beter over te kunnen dragen moet minder met tekst worden gewerkt en meer met visualisatie. Hiertoe is er behoefte aan ondersteuning op het gebied van analyseren van de op te bouwen visie, strategie en het visualiseren er van.
Harde Eisen/hier moet de kandidaat al voldoen anders heeft reageren geen zin
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het faciliteren/organiseren van bijeenkomsten of creatieve (brainstorm)sessies 1 jaar
De kandidaat moet in staat zijn om een complex ontwerp High Level Design van de bedrijfsvoering en het IT-landschap die dat ondersteunt te doorgronden om deze vervolgens zo simpel mogelijk grafisch over te brengen. 1 jaar
Beschikbaarheid kandidaat Aantal uur per week
"Beschikbaarheid kandidaat
(minimaal aantal uur per week)" 24
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
De kandidaat heeft ervaring in het faciliteren/organiseren van bijeenkomsten of creatieve (brainstorm)sessies 2 jaar of meer ervaring = 14 punten, 1 jaar of meer = 8 punten, minder dan 1 jaar ervaring = 0 punten
De kandidaat heeft ervaring met Design Thinking methodes 2 jaar of meer ervaring = 14 punten, 1 jaar of meer = 8 punten, minder dan 1 jaar ervaring = 0 punten
De kandidaat heeft ervaring met grafische programma's als Adobe Creative Suits 2 jaar of meer ervaring = 12 punten, 1 jaar of meer = 8 punten, minder dan 1 jaar ervaring = 0 punten
De kandidaat dient bij voorkeur te beschikken over een achterban in hetzelfde vakgebied waar hij/zij op terug kan vallen voor kennisdeling Achterban aanwezig = 10 punten, geen achterban = 0 punten
Met vriendelijke groet,
Sabine Knopper