Senior Tester

Start

z.s.m.

Duur

30-06-2020

Uren

36 uur per week

Locatie: Den Haag, Reizen naar Zwolle of Utrecht komt incidenteel voor

Opdracht-/functiebeschrijving

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een senior tester voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In (de voorgangers van) het UPNL programma is in de afgelopen 4 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels 40 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen.

De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen). Parallel vindt nu de ontwikkeling plaats van het UPNL-WBSO deel. Dit betreft een regeling specifiek uitvoeringsplatform met gebruik van dezelfde tooling (Blueriq) als UPNL 2.0 /3.0. RVO is op zoek naar een senior tester, bij voorkeur met ruime ervaring in het testen van systemen voor zaakgericht werken.

De werkzaamheden omvatten onder andere

• formuleren van testgevallen (logisch, fysiek)

• uitvoeren van functioneel testwerk UPNL en van applicaties in de keten- ontwerpen en ontwikkelen van geautomatiseerde tests- doorontwikkelen van load en performance testraamwerk

• ontwerpen testaanpak inclusief te hanteren test-technieken en bijdragen aan test visie en test strategie

• actief meedenken bij verdere professionalisering kwaliteitsborging in de teams- coachen en begeleiden testmedewerkers.or

Eisen (knock-out criteria)

Opleiding, Certificaten, kennisniveau

TMap NEXT test engineer of vergelijkbaar
HBO (+) opleiding (technische) informatica of vergelijkbaar

Ervaring

Werkervaring met ICT projecten op basis van Agile scrum – 5 jaar
Ervaring met geautomatiseerd testen – 5 jaar
Ervaring met testen in Agile Scrum ontwikkelproces – 5 jaar

Wensen

Competenties
Gedreven en motiverende persoonlijkheid;
Initiatiefrijk, onafhankelijk en creatief;
Focus op leveren kwaliteit en prestaties van de teams;
Communicatief vaardig. Heeft ruime ervaring om met de business te komen tot requirements, test cases etc.
Coachende en begeleidende vaardigheid. Heeft ruime ervaring om testmedewerkers en andere teamleden te coachen en te begeleiden;
Technische en conceptuele kennis van regelgedreven softwareplatformen/bedrijfsprocessen;
Ervaring met Blueriq (of andere zaaksystemen) is een pré;

Aanvullende kennis

Ervaring met GUI based en API based test automation, ervaring met Cypress is een pré;
Ervaring met performancetesten, ervaring met Neoload is een pré;
Ervaring met build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins);
Ervaring met inzet van APM suites in performancetesttrajecten, ervaring met Dynatrace is een pré;
Ervaring met diverse programmeertalen, bij voorkeur Javascript (schrijven) en Java (lezen);

Overige functiewensen

Scaled Agile Framework, Scaled Agile Overige functiewensen / SAFe Agilist certified

Reageren kan nog tot donderdag 2 juli 09.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic