Senior informatie-analist programma vBVV

Voor onze eindklant zoeken wij een Senior informatie-analist programma vBVV.

Locatie

Den Haag (vooralsnog virtueel)

Uren

36 per week

Tarief

Marktconform

Periode

per dinsdag 1 september 2020 t/m 31-12-2020

Op deze tijdelijke opdracht kun je reageren tot vrijdag 21 augustus 2020.

BELANGRIJK:
Als je wilt reageren, dan zie ik graag jouw Nederlandstalig CV, tarief (geen indicatie), motivatie geschreven naar de opdracht en details rondom beschikbaarheid tegemoet. Vergeet niet aan te geven of- en zo ja hoeveel jaren ervaring je hebt met de gevraagde expertise(s)

Organisatie

ICTU werkt aan een betere digitale overheid, voor en samen met andere overheidsorganisaties. De afdeling ICTU Softwarerealisatie (ISR) heeft als missie: "Het niveau van softwareontwikkeling bij de Nederlandse overheid naar een hoger plan brengen". Een hoger niveau van softwareontwikkeling leidt tot kwalitatief betere producten, beter beheersbare processen en een grotere slagvaardigheid in die processen. Dit laatste is, onder meer, nodig omdat de omgeving niet stilstaat en kaders, eisen, wensen en inzichten kunnen veranderen. De producten van ISR zijn niet beperkt tot programmatuur: ook zaken als testfaciliteiten en documentatie, en zelfs de volledige ontwikkelstraat, horen daarbij. Uiteindelijk leidt dit tot een betere, efficiënte en slagvaardigere dienstverlening aan burgers, bedrijven en ambtenaren en dus tot een "betere digitale overheid". Om de missie te verwezenlijken voert ISR zelf software-ontwikkelprojecten uit in opdracht van overheidsorganisaties en draagt zij, waar mogelijk, de kwaliteitsaanpak uit binnen de Nederlandse overheid.

ICTU ondersteunt het ministerie van SZW in het programmamanagement van de programma's implementatie Wet vereenvoudiging beslagvrije voet (vBVV) en verbreding beslagregister (VBR) en het overkoepelende programma keten derdenbeslag. Het gaat om zeer complexe en politiek gevoelig programma's. De programma's moeten een bijdrage leveren aan de oplossing van de schuldenproblematiek (er zijn 1,4 miljoen problematische schuldenaren in Nederland).

Naast (meerdere directies van) SZW zijn de Belastingdienst, het UWV, de SVB, de Gemeenten (via de VNG), de waterschappen, alle deurwaarders (via hun beroepsorganisatie KBvG), LBIO en CJIB betrokken en SNG en BKWI/IB als gegevensknooppunten. Het vBBV zit midden in de realisatiefase, VBR bevindt zich midden in de identificatiefase en het overkoepelende programma is in februari 2019 begonnen. vBVV heeft een looptijd tot medio 2021 en VBR loopt nog langer door; de implementatie en aansluitplanning wordt in de loop van dit jaar opgesteld.

Functie Informatie

Voor het programma implementatie vereenvoudiging beslagvrije voet zijn we op zoek naar een ervaren senior informatie-analist. De senior informatie-analist is breed inzetbaar in het project, van het specificeren van functionele behoefte tot het ondersteunen van de analyse van wijzigingen en hun impact tot het verder uitwerken van logische testgevallen waar de ketenpartners mee kunnen werken. De senior informatie-analist is een volwassen gesprekspartner voor de ketenpartners. De kandidaat zorgt voor inhoudelijke scherpte, zorgvuldig werk en gedegen documentatie. De kandidaat heeft géén probleem-, maar een (hands-on) oplossingen mentaliteit. Hij/zij weet zich complexe zaken snel eigen te maken en biedt structuur in een soms dynamische omgeving. We verwachten dat de kandidaat minimaal 8 jaar ervaring als informatie-analist heeft in complexe trajecten, bij voorkeur in een keten van overheidspartijen.

Competenties

Analytisch, gestructureerd, communicatief sterk

Kennis en ervaring

Eisen

De kandidaat voldoet aan de volgende eisen

• Minimaal 8 jaar ervaring als informatie-analist

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de overheid

• WO-denk- en werkniveau

• Aantoonbare ervaring met ontwerpen en beheren van specificaties op detailniveau

Wensen

• Ervaring met keteninformatiserings programma's. 20%

• > 3 jaar ervaring = 10 punten

• 3 - 2 jaar ervaring = 8 punten

• 1 - 2 jaar ervaring = 6 punten

• < 1 jaar ervaring = 0 punten

• Ervaring met JIRA. 15%

• > 3 jaar ervaring = 10 punten

• 3 - 2 jaar ervaring = 8 punten

• 1 - 2 jaar ervaring = 6 punten

• < 1 jaar ervaring = 0 punten

• Ervaring binnen de SUWI-keten. 15%

• > 3 jaar ervaring = 10 punten

• 3 - 2 jaar ervaring = 8 punten

• 1 - 2 jaar ervaring = 6 punten

• < 1 jaar ervaring = 0 punten

• Ervaring met opstellen specificaties (functioneel en non-functioneel) die door een leverancier moeten worden gebouwd. 20%

• > 3 jaar ervaring = 10 punten

• 3 - 2 jaar ervaring = 8 punten

• 1 - 2 jaar ervaring = 6 punten

• < 1 jaar ervaring = 0 punten

• Ervaring met opbouwen testsets die in een keten worden gebruikt. 20%

• > 3 jaar ervaring = 10 punten

• 3 - 2 jaar ervaring = 8 punten

• 1 - 2 jaar ervaring = 6 punten

• < 1 jaar ervaring = 0 punten

Ik ben benieuwd naar jouw reactie en alvast hartelijk bedankt voor de moeite.

Met vriendelijke groet,

Hinttech Staffing
Anita van Egmond