Business Intelligence (BI) specialist

Achtergrond / aanleiding

De huidige rapportage omgeving (o.b.v. SSRS (SQL Server Reporting Services) zal getransformeerd worden naar een meer dynamische omgeving waarbij de informatie op een gebruikersvriendelijke en professionele manier zal worden aangeboden. Tevens zal selfservice moeten worden aangeboden aan de gebruikersorganisatie.

Opdracht

De Business Intelligence (BI) specialist is verantwoordelijk voor het opleveren van diverse rapportages. De huidige rapportage omgeving (o.b.v. SSRS (SQL Server Reporting Services) zal getransformeerd worden naar een meer dynamische BI omgeving waarbij de informatie op een gebruikersvriendelijke en professionele manier zal worden aangeboden. Tevens zal selfservice moeten worden aangeboden aan de gebruikersorganisatie.

Meer specifiek werkt de BI specialist mee aan de vernieuwing van het en BI landschap, waaronder

• Het onderzoeken, adviseren over en implementeren van datavisualisatie tools;

• Het integreren van meerdere bronnen/standaarden, zowel provinciale als van andere overheden of externe partijen;

• Het realiseren van BI rapportages door reverse engineering van de oude SSRS rapporten;

• Participeren in een adviesteam, getrokken door een business analist (IT-adviseur)

• Terugkoppeling van (deel)resultaten/ producten

Eisen (Kock-out)

• Aantoonbare werkervaring binnen een scrum team (Agile scrum methodiek). Meer dan 1 jaar.

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van versiebeheer op basis van GIT in een BIomgeving

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met

  • SQL server databases;

  • Microsoft SQL (2012 en 2016)

  • het maken van SQLqueries;

  • VisualStudio;

  • PowerBI.

- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie

Resultaatgericht handelen

• daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;

• punctueel in werkzaamheden, administratief vaardig, aanspreekbaar op resultaten

• stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend;

Flexibiliteit

• tact, zorgvuldigheid;

• in werk en werktijden;

Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden

• van medewerkers tot (afdelings) management;

Samenwerking

• teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding;

• sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen;

Didactische vaardigheden

• geduldig en bereid om zaken meerdere keren uit te leggen;

• doorzettingsvermogen;