Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

(Sluitingsdatum: 17-09-2020 om 17:00 uur) De toezichthouder werkt mee aan het opbouwen en inrichten van de kaders en de functie, maar hij of zij zal ook binnenkomende fraudesignalen beoordelen en indien nodig onderzoeken. Je werkt aan het te vormen beleid op het gebied van toezicht op de rechtmatigheid Wmo 2015 en Jeugdwet en de inbedding hiervan in de organisatie;

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 01-10-2020

Einddatum: 01-04-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week: 24

Sluitingsdatum: 17-09-2020 om 17:00 uur

Wij zoeken een Toezichthouder Wmo en Jeugdwet voor gemeente Capelle aan den IJssel.

De gemeente Capelle aan den IJssel is verantwoordelijk voor een rechtmatig gebruik van voorzieningen voor jeugdhulp en Wmo. Capellenaren moeten er op kunnen vertrouwen dat zij de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Geld voor zorg moet naar onze overtuiging dan ook aan zorg worden besteed. Uitgaven dienen verantwoord en rechtmatig te zijn. Dat betekent dat wij zorgen voor duidelijke kaders, afspraken en regels en de naleving hiervan. In dit kader zijn  twee projectgroepen actief om enerzijds voor de Jeugdwet en anderzijds voor de Wmo 2015 een goede basis neer te zetten voor het toezicht op rechtmatigheid.  

Wij zijn nu op zoek naar een (tijdelijk) toezichthouder rechtmatigheid Wmo & Jeugdwet die niet alleen van het ”denken” is, maar ook van het “doen”. De toezichthouder werkt mee aan het opbouwen en inrichten van de kaders en de functie van toezichthouder rechtmatigheid, maar hij of zij zal ook binnenkomende fraudesignalen beoordelen en indien nodig onderzoeken.

Aangezien het een nieuwe functie betreft en wij in een pilotperiode zitten, wordt het takenpakket nog ontwikkeld. Hieronder staat een greep uit de beoogde taken. In de praktijk zullen we al doende tot een definitief takenpakket komen.

Taken

• Leveren van een bijdrage aan de opzet en uitvoering van het projectplan voor het toezicht op rechtmatigheid voor de Jeugdwet;

• Leveren van een bijdrage aan het te vormen beleid op het gebied van toezicht op de rechtmatigheid Wmo 2015 en Jeugdwet en de inbedding hiervan in de organisatie;

• Leveren van een bijdrage aan het vormgeven/aanscherpen van werkprocessen en de inbedding hiervan in de organisatie;

• Bestaand netwerk in kaart brengen en verder uitbouwen/onderhouden;

• In kaart brengen van de soorten onrechtmatigheden die daadwerkelijk in de gemeente voorkomen;

• bij collega’s en externe samenwerkingspartners;

• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en hier passende actie op ondernemen;

• Onderzoek doen naar binnengekomen signalen van onrechtmatigheden.

In het toezicht op de rechtmatigheid werken wij volgens de Cirkel van naleving. Bovenstaand takenpakket heeft met name betrekking op stap 1 en 2 uit die cirkel. Wanneer dit is afgerond, worden stap 3 en 4 toegevoegd aan de opdracht. Uitwerking van de bijbehorende taken gebeurt in overleg met de toezichthouder.

De toezichthouder werkt gedurende de opdracht samen met de kwartiermaker voor dit project en maakt onderdeel uit van de projectgroep Wmo en projectgroep Jeugdwet.

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent werken voor al onze 65.000 inwoners. Van het veilig houden en opknappen van de straten, tot het inspireren van Capellenaren om elkaar te helpen. We doen dit met zo’n 432 ambitieuze medewerkers. Ieder met eigen kennis, kwaliteiten, interesses en ambities. Samen zorgen we dat Capelle aan den IJssel een fijne gemeente is om te bezoeken, in te wonen of te werken.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als toezichthouder rechtmatigheid Wmo & Jeugdwet bezit of hij/zij heeft minimaal twee jaar werkervaring in het opzetten/inrichten van deze (of vergelijkbare) functie binnen een gemeente.

• Afgeronde (diploma)  HBO opleiding op Bachelor niveau

• Kennis van (onder meer) de Wmo 2015, Jeugdwet, Wet langdurige zorg, Zorgverzekeringswet en de Algemene wet bestuursrecht.

• Kennis van de keten in het zorgdomein, van de landelijke standaard gegevensuitwisseling en privacywetgeving, van de actuele beschikbare tools die landelijk worden ontwikkeld en van de regionale sociale kaart.

• Kennis van financieringsstromen binnen de zorg en zorginstellingen en van landelijke ontwikkelingen en trends in toezicht en handhaving.