Tester BRK

Start

26-10-2020

Duur

31-12-2020, met optie op verlenging

Uren

36-40 uur per week

Taal

NL / Dutch

Opdracht

Als tester kom je in een multidisciplinair team te werken met Developers, Information Engineer, Product Owner en Scrummaster. We zijn op zoek naar een ervaren collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Je bent veel bezig met het bedenken, ontwikkelen en onderhouden van de geautomatiseerde testen. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken. Van de tester wordt verwacht dat deze in staat is om zelfstandig user stories af te ronden. Een user story bestaat gemiddeld uit een backend gedeelte en bevat één of meerdere integratietesten. Het team werkt met Scrum en DevOps en is daarmee integraal verantwoordelijk voor het volledige platform, van idee tot productie.

Algemene info belangrijkste methoden en technieken

Minimaal 5 jaar ervaring als tester in complexe omgevingen;
Minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering;
Ervaring met ondersteunende tooling (Cucumber, Selenium, SQL developer, Git, Jira, XML spy);
ISTQB en/of TMAP gecertificeerd;
Ervaring met testen van XML en kennis van XML;
Kennis van testen SOAP en REST webservices.

Tools

Cucumber
IntelliJ IDEA
Jira
Github
Jenkins

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testen ten behoeve van de functionaliteit voor de diensten waarvoor het team verantwoordelijk is;
Uitvoeren van testen (in principe alleen geautomatiseerd);
Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies;
Deelnemen aan de Test community binnen het Kadaster.

Eisen (Knock-out criteria)

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 26 oktober 2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2020 voor 36-40 uur per week.

• CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. In dit CV dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis met ontwikkelen en beheren van geautomatiseerde testen;

• Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en aantoonbare ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;

• Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;

• Taalniveau Nederlands minimaal B2;

• U heeft minimaal 6 maanden ervaring als ontwikkelaar in een ZBO/ overheidsorganisatie;

• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken

• Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills.

• Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezen.

• Kwaliteitsgericht en nauwkeurig.

• Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.

Gunningscriteria kwaliteit

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de klant (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

• Beschrijft uw recente ervaring (max 400 woorden) als ontwikkelaar bij een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert (zie ook methoden, technieken en tools).

Reageren kan nog tot donderdag 24 september 12.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic