Senior java ontwikkelaar

Voor de Inhuurdesk van onze eindklant zoeken wij een: Senior java ontwikkelaar met affiniteit voor front-end ontwikkeling.

Locatie

Uren

36 per week

Tarief

70-80

Periode

per maandag 2 november 2020 t/m 30-06-2021, met optie op verlenging

Op deze tijdelijke opdracht kun je reageren tot donderdag 8 oktober 2020.

Organisatie

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Functie Informatie

Je gaat werken binnen de directie Digital & Information Technology (D&IT) voor het development team Scheepvaart.

D&IT is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Hiervoor zoekt het de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Het Development team Scheepvaart is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24x7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Dit doen wij met meerdere scrumteams. Met een groot veranderprogramma van de Havenmeester als drijvende kracht, zal ook deze applicatie mee moeten veranderen. Het creëren van maximale waarde voor onze klant staat centraal in het werken van het team. Dit doen we door hard te werken en creatief en innovatief te durven zijn.

Waarom zoeken wij jou?

Om ons team te versterken zoeken wij een senior java ontwikkelaar met affiniteit voor front-end ontwikkeling. Bij voorkeur met ervaring in Kotlin.
Onze beoogde technologische stack bestaat uit Java-microservices back-end en een web-based React-Redux front-end. Dit draait in Docker op een Kubernetes platform in de cloud.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die passie heeft voor zijn/ haar vak. Je bent een vakvrouw of man die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ook in je vrije tijd ben je bezig met je vak en het ontwikkelen van jezelf. Software ontwikkelen is voor jou meer dan alleen maar een baan.

Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag in teams. Je werkt gestructureerd en volgens de laatste inzichten op het gebied van Agile en Scrum. Je hebt vertrouwen in je eigen kunnen en niet dogmatisch in je denkwijze.

Wat worden je kerntaken?

• Realiseren van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS applicatie. De focus ligt hierin zowel op Java/Kotlin als front-end.

• Beheren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren.

• Vormgeven van de verdere ontwikkeling van de HaMIS applicatie, waarbij je in staat bent om verder te kijken dan de back-end (bijv. test automatisering, front-end, architectuur, infrastructuur).

• In alle werkzaamheden is het team leidend. Wij zoeken geen ‘loners’, hoe goed ze ook zijn!

Wat zijn je technische competenties?

• Uitgebreide ervaring met Java (SE) in Productie-omgeving.

• Ervaring met SpringBoot.

• Ervaring met CI / CD.

• Pré: ervaring met Gitlab (CI)

• Pré: ervaring met Docker en/of Kubernetes

• Pré: ervaring met Java EE.

• Pré: ervaring met Kotlin

• Pré: ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, React).

• Pré: ervaring met graphQL.

• Pré: ervaring met testautomatisering.

Wat zijn je persoonlijke competenties?

• Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;

• Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers).

• Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;

• Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;

• Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;

• Proactieve en pragmatische houding;

• Je bent kritisch-analytisch;

Kennis en ervaring

Eisen/wensen

Minimaal 5 jaar ervaring als Java back-end developer.
Minimaal 3 jaar ervaring als ontwikkelaar volgens Agile / Scrum methodiek.
Ervaring met projecten in productie op Kubernetes.
Ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development).
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Affiniteit met logistieke ketens en/of nautische dienstverlening is een pré.

Het CV wordt in Word aangeleverd. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. De werkervaring van de afgelopen 5 jaar is minimaal vermeld, evenals behaalde certificaten en afgeronde opleidingen.

Ik ben benieuwd naar jouw reactie en alvast hartelijk bedankt voor de moeite.

Met vriendelijke groet,
Anita van Egmond
Hinttech Staffing