Senior Werkplek Specialist

We zijn op zoek naar een Werkplek specialist 3e lijn die breed ingezet kan worden binnen het Team RWO DEV team. De betreffende kandidaat moet minimaal voldoen aan de gestelde harde eisen zoals aangegeven om direct ingezet te kunnen worden op projecten en in de lijn. Daarbij dient de kandidaat onder zeer hoge druk kunnen presteren. De kandidaat moet in staat zijn parate kennis en ervaring direct toe te passen in de praktijk. Het wordt dan ook verwacht dat de kandidaat zelfstandig direct aan de slag kan gaan.

De Senior Werkplek Specialist wordt o.a. ingezet t.b.v.: Bouw & Beheer van de DWR werkplek Rijkswerkomgeving in een grote klantomgevingen ca. 50.000 werkplekken & devices met expertise van Ivanti Workspace manager en Automation Manager, Citrix, SCCM en Microsoft applicaties (on premise & Cloud)

Mogelijke taken

• Bouwen Citrix Images

• Trouble shooten Citrix issues

• Maken, deployen en onderhoud (PowerShell) Scripts

• Technisch overleg richting Microsoft domein zoals SCCM, Active Directory en clients

• Technisch overleg richting Ivanti Workspace Manager, Automation Manager

• Deelnemen aan Scrum Events zoals dagstart, Sprintplanning/review/retrospective.

Werkomgeving
De drukke werkzaamheden van de huidige werkplek specialist 3e lijn voor zowel projecten als beheer maakt de inzet van een specialist noodzakelijk. In goed overleg tussen de Werkplek specialist 3e lijn en infrastructuur specialist worden afspraken gemaakt voor verdeling van taken en verantwoordelijkheden.

Team
De Werkplek specialist 3e lijn wordt gepositioneerd binnen het RWO DEV team. Daarnaast wordt de Werkplek specialist 3e lijn ook gedetacheerd naar één of meer projecten onder leiding van een projectleider. Afhankelijk van de taken waarvoor de werkplek specialist wordt ingezet is hij verantwoording schuldig aan de Team Manager RWO DEV of projectleider.

Functie eisen

• Afgeronde HBO Opleiding.

• Gecertificeerd Citrix CCP-V (Citrix XenApp/XenDesktop).

• Citrix CCP-V (Citrix XenApp/XenDesktop) (2 jr).

• Ervaring in het beheren van grote vergelijkbare complexe werkplekomgevingen (3 jr).

• Agile/Scrum (4 jr).

• Ervaring bij e-CertNL is een pré.

• Lean, minimaal kennis Yellow Belt.

Functie wensen

• Competenties

o Doorzettingsvermogen
o Probleem
o Analyse
o Proactief
o Teamspeler
o Communiceert

• Aanvullende kennis

o CCE-V (pre)MCSA (Windows Server 2016)
o PowerShell
o Scrum Agile werken
o File & Print (kennis & ervaring)
o ITIL
o PRINCE 2
o Ivanti Identity Director
o Azure Cloud/Intune/Microsoft 365
o Testen (Ranorex, LoadGen)
o Gecertificeerd Ivanti workspace Manager & Automation Manager

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

1-12-2020, 36 uur per week

Einddatum

30-5-2021, 6 maanden, met optie op verlenging

Recruiter voor deze rol

Greg Haime

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.