Beleidsmedewerker Corona

(Sluitingsdatum: 12-11-2020 om 09.00 uur) Als beleidsmedewerker corona ben je verantwoordelijk voor het maken van strategische voorstellen voor het college en indien nodig Raad, het maken van bijbehorende subsidieregelingen en de uitvoering van deze regelingen. 
 

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 30-11-2020

Einddatum: 30-5-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week: 36

Sluitingsdatum: 12-11-2020 om 09.00 uur

Opdracht

Vanuit de sector Cultuur, Sport, Zorg en aanverwante terreinen op het brede gebied van Welzijn zijn er door Corona veel extra vragen om steun. Omdat door een gemeente niet zomaar steun en coulance kan worden verleend is er extra  inzet nodig om onze organisaties in de sociaal maatschappelijk infrastructuur van Westland steun te kunnen verlenen. Dit kan niet zomaar. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van strategische voorstellen voor het college en indien nodig Raad, het maken van bijbehorende subsidieregelingen en de uitvoering van deze regelingen. Hierbij kijk je uiteraard goed naar de financiële aspecten en de rechtmatigheid. Je hebt dus de regie van strategie tot uitvoering. Ook ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van de bestuurlijke vragen rondom Corona van informatieverstrekking tot koersbepaling. Uiteraard maakt monitoring en verantwoording onderdeel uit van deze functie. Je houdt overzicht over alle maatregelen van het rijk en vertaald deze naar de Westlandse situatie. Hierbij ben je in control op de financiële aspecten, monitort deze en legt vast wat nodig is om verantwoording af te kunnen leggen aan bv. accountant en of rijk. In deze functie ben je daarnaast eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot Corona van onze samenwerkingspartners op het gebied van cultuur, sport en het brede terrein van zorg en welzijn. Dit in nauwe samenwerking met de beleidsmedewerkers van deze sectoren. Je werkt ook samen met de werkgroep steunmaatregelen Corona van de gemeente. Zo nodig pak je ook andere zaken op die niet Corona gerelateerd zijn. In deze functie werk je in een politiek bestuurlijke omgeving. Daarom stem in je in deze functie voortdurend af met de verantwoordelijk wethouder, college en raad, niet alleen mondeling maar ook zoals gezegd via college- en raadsvoorstellen. Ook draag je bij aan de P&C-producten zoals voortgangsrapportages, jaarrekening en begroting.

Organisatie

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Beleid

De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

Team Samenleving

Binnen het team Samenleving wordt gewerkt aan de transformatie in het sociaal domein. De belangrijkste werkterreinen zijn maatschappelijke ondersteuning, participatie, jeugdhulp en sport- / onderwijshuisvesting. Er wordt intensief samengewerkt met partners en inwoners die sociaal-maatschappelijk actief zijn. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde wo master opleiding;

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar ;

• Aantoonbare werkervaring met beleid binnen juridisch en / of financieel vlak waarin je de regie van strategie tot uitvoering vorm hebt gegeven in de afgelopen 2 jaar;

• Aantoonbare werkervaring met subsidieregelingen in de afgelopen 5 jaar.