Scrum Master

Faciliteren van het scrumproces en het optimaal laten presteren van het scrumteam volgens de scrum spelregels zodanig dat voor opdrachtgevers en eindgebruikers het meest waardevolle product wordt opgeleverd binnen de beperkingen van tijd en budget. Je begeleidt het team in zaken als stand-ups en retrospectives en hebt een sterke rol om de teamleden te helpen nog beter te worden in hun rol. Je ondersteunt de Product Owners en gezamenlijk zorg je ervoor dat het team aan de meest waardevolle oplossingen werken.

• Agile team 6 – 10 personen;

• Aantal teams 1 – 3;

• Aantal applicaties 5-10 (IT);

• Aantal leveranciers 5-10 (IT).

Bijzondere rollen/overlegorganen

• Neemt deel aan kennisteams/gildes;

• Neemt deel aan scrummasters- en /of coaches overleg;

• Neemt deel aan overlegstructuren binnen Governance met gebruikersorganisatie (IT);

• Levert een bijdrage aan RGA-cyclus van teamleden (IT);

• Scrummaster kan behalve een functie ook een rol zijn (als onderdeel van een andere functie).

Resultaatgebieden

Delivery

Stelt samen met Product Owner (PO) de product backlog op, stelt haalbare sprintbacklogs op en faciliteert en bewaakt het scrumproces zodat door tijdige interventie en bijsturing de hoogst mogelijke waarde voor de opdrachtgever en eindgebruikers wordt opgeleverd.

Teamontwikkeling

Coacht individuele teamleden en het team om de werkwijze en de samenwerking binnen het team, de samenwerking met eindgebruikers en leveranciers en de samenwerking over de teams heen voortdurend te verbeteren.

Meten en rapporteren

Houdt overzicht over opgeleverde userstories en epics, maakt voortgang inzichtelijk middels metrics en rapporteert over de teamprestaties.

Stakeholdermanagement en afstemming

Stemt (inhoudelijk) af met andere scrummasters en product owners, speelt in op veranderingen in de omgeving en zorgt dat het team daar zo min mogelijk last van heeft op zo’n wijze dat voor de verschillende opdrachtgevers maximale businesswaarde gecreëerd wordt.

Belangrijkste uitdagingen

• Scrumteam optimaal laten presteren en continu laten ontwikkelen en verbeteren;

• Verwijderen van impediments;

• Zijn van agile ambassadeur: met passie uitdragen van het lean- en agile gedachtengoed;

• Goed communiceren en overwicht bewaren;

• Handelen volgens afdelings DNA: hoewel er geen must is gesteld op ervaring met medewerkersportalen is het fijn als de Scrummaster ervaring heeft binnen vergelijkbare teams.

Functie eisen

• HBO-werk- en denkniveau;

• Scrum Master werkervaring;

• Ruime IT ervaring (>5 jaar);

• Een Scrum Master certificering (pre).

Heb je eveneens kennis van scrumsystemen en projectmanagementsystemen, en ervaring met agile werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Om onze vooruitstrevende ontwikkelingen te realiseren, zien we binnen deze rol daarnaast graag de volgende competenties:

• Plannen & organiseren;

• Voortgangsbewaking;

• Mensgericht leiderschap;

• Onderhandelen (binnen team, team-business, team-team);

• Creatief / vindingrijk;

• Doelgericht / resultaatgericht;

• Initiatiefrijk.