Projectleider Digitaal Stelsel Omgevingswet

Inzet: 32 - 36 uur
Gesprekken: Vrijdag 18 december, tussen 12.00 en 15.30 uur

Organisatie

Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. Minder en overzichtelijkere regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk en vertrouwen als uitgangspunt. Het doel van een concreet voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld voor nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal staan in plaats van de vraag: ‘mag het wel?’. De Omgevingswet zal in 2022 in werking treden.

Bij de uitvoering van de Omgevingswet moeten de ketens van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) werkend zijn. In 2021 wordt daarom gestart met integrale werkplaatsen, waarin in regionaal verband (circa zes regio’s) bij de koploper-organisatie(s) de DSO-ketens in werking wordt gebracht en beproefd. Voorbeelden van ketens zijn:

• Opstellen, wijzigen en publiceren van visies en plannen.

• Opstellen, wijzigen en publiceren van vragenbomen (vergunning check, indieningsvereisten).

• Het met toepasbare regels routeren van een initiatief tot (wel of geen) vergunningaanvraag.

• Behandelen van vergunningaanvragen en meldingen.

Projectleider Digitaal Stelsel Omgevingswet

De Projectleiders Digitaal Stelsel Omgevingswet hebben een coördinerende rol en ondersteunen de koploper(s) in het werkend krijgen van de DSO-ketens (zonder de verantwoordelijkheid hiervan over te nemen). De Projectleiders DSO bieden hulp aan “koplopers”, zorgen voor een goede positie van leveranciers en delen de kennis met de rest van het land. Zij maken hiervoor optimaal gebruik van hun netwerk en werken onder andere intensief samen met de regionale implementatiecoaches, leveranciers en themateams. Uiteraard is ook samenwerking met het landelijke DSO-programma noodzakelijk. De Projectleiders Digitaal Stelsel Omgevingswet zijn de katalysatoren in het werkend krijgen van de ketens. De ondersteuning vindt deels op afstand en deels op locatie plaats. We zoeken daarom een projectleider die bereid is om te reizen. Locatie kan heel Nederland zijn.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Het identificeren van circa 6 koploper-organisaties verspreid in het land (noord- midden- zuid);

• Het maken en vastleggen van afspraken met de koploper-organisaties aan het bieden van een ‘integrale werkplaats’ met als vertrekpunt een win-win situatie voor hen en de overige gemeenten;

• Het coördineren van processen en netwerken om de DSO-ketens werkend te krijgen in de verschillende ”koploper” organisaties;

• Zorgen voor uitwisseling van kennis, best practices en samenwerking;

• Het toegankelijk maken van kennis en ervaringen vanuit de integrale werkplaatsen en deze kennis delen via netwerken;

• Op basis van de opgedane kennis en ervaringen feedback verzamelen voor verbetering van het DSO, voorleveranciers en de verschillende themateams.

Resultaat van de opdracht

• Werkende ketens zijn gerealiseerd op basis van het minimumniveau;

• De kennis en ervaringen die zijn opgedaan bij het werkend krijgen van de ketens is toegankelijk gemaakt voor andere organisaties.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• > WO-opleiding en/of WO-werk- en denkniveau;

• > 5 jaar werkervaring als adviseur of projectleider binnen een gemeente;

• > 2 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet;

• Kennis van en werkervaring met de informatieketen binnen het fysieke domein;

• Kennis van en werkervaring met de opzet en werking van het DSO.

Wensen

• Werkervaring in het begeleiden van processen op regionaal niveau waarin gemeenten samen met omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s en overige ketenpartners samenwerken;

• Kennis van de (informatie)ketens, koppelvlakken en standaarden binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet;

• Ervaring in het aansluiten van de gemeentelijke applicaties op het DSO;

• Werkervaring op het gebied van Informatievoorziening, zoals bijvoorbeeld bij een afdeling ICT of informatiemanagement, of bij een vakafdeling als applicatiebeheer of super-user;

• Een relevant netwerk binnen: het gemeentelijk veld, de diverse koepelorganisaties, de leveranciersmarkt op directieniveau en/of het landelijke programma DSO.

Competenties

• Communicatief vaardig (zowel mondeling als in geschrift);

• Omgevingssensitief;

• Samenwerkingsgericht;

• Mens- en resultaatgericht;

• Omgevingsbewust (intern en extern);

• Politiek bestuurlijk inzicht;

• Sterk in plannen en organiseren;

• Sterke adviesvaardigheden.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

• CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);

• > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);

• Indicatie uurtarief.