Beleidsmedewerker WMO

(Sluitingsdatum: 10-12-2020 om 15:00 uur) Wij zoeken een enthousiaste, gemotiveerde en communicatief vaardige beleidsmedewerker WMO , met een professionele werkhouding en een instelling die resultaatgericht werkt.

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 21-12-2020

Einddatum: 31-12-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week: 24-36

Sluitingsdatum: 10-12-2020 om 15:00 uur

Een medewerker gaat vanaf heden een groot regionaal project trekken tot eind 2021. Om haar huidige werk te kunnen voortzetten willen we een vervanger inhuren. Het aantal uren is 24 per week van april 2021. De eerste drie maanden willen we voor 32 of 36 uur inhuren om andere knelpunten op te lossen. We zoeken een ervaren beleidsmedewerker met ruime kennis op het gebied van Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (Kwetsbare Inwoners).

Je bent volledig op de hoogte van de laatste kennis en ontwikkelingen rond het thema Wmo/Kwetsbare Inwoners en de wet- en regelgeving die hierbij hoort. Hoorn heeft in de regio een trekkersrol, de regio dus rekent op de expertise van de medewerker. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de samenleving en zoekt samenhang tussen thema’s. Daarnaast zorg je voor verbinding met collega’s en externen en ben je proactief en innovatief.

• Accounthouderschap dnoDoen (MO-instelling)

• Specifieke aandacht voor projecten en voorzieningen van dnoDoen die op hele korte termijn geëvalueerd/ geactualiseerd moeten worden

• Kinderen in de MO

• Evaluatie Kamers met Kansen

• Andere opzet Trainingshuis

• Innovatieproject Houvast

• Voorbereiden innovatie zorglandschap en vernieuwing MO-contracten

• Accounthouderschap Leviaan (BW-aanbieder)

• Afronding proces briefadressen (en evaluatie in voorjaar)

• Bijdrage leveren aan de implementatie van de regionale beleidsvisie kwetsbare inwoners onder andere via regionale samenwerking

Daarnaast o.a. taken op het gebied van OGGZ en accounthouderschap van een aantal belangrijke subsidierelaties. 

 

Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste, gemotiveerde en communicatief vaardige collega, met een professionele werkhouding en een instelling die resultaatgericht werkt en die afspraken nakomt. Organisatiecompetenties: integer, omgevingsbewust, resultaatgericht en samenwerken.

• HBO diploma

• Ervaring als beleidsmedewerker MO/BW

• ervaring met accounthouderschap