Release Train Engineer

Contactpersoon

Laura Acda

Duur

10 maanden (met optie tot verlenging)

Uren

36-40 uur

Start

februari 2021, of na positieve screening

Tariefrange

60 -80 euro per uur

Standplaats

Den Haag

Deadline

graag cv's aanbieden voor maandag 14 december 2020, 14 uur

Opdracht

Om de verandering naar agile werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken. Dit gebeurt op proces, rol en inhoud. De release train engineer (RTE) in het Scaled Agile Framework (SAFe) is de scrum master van het geheel van teams dat wordt aangeduid met de term ‘Agile Release Train’, (ART) . De RTE ondersteunt meerdere niveaus (team van teams, ondersteunende teams, voorbereidende teams, uitvoerende teams, afrondende teams) , en moet het inzicht hebben om over al die niveaus zijn taken en inspanning te verdelen.

De RTE zorgt er letterlijk voor dat de ART goed wordt onderhouden en kan blijven rijden. De RTE is ook verantwoordelijk voor het faciliteren van alle evenementen tijdens de rit , zoals de PI-planning of de tweemaandelijks System review. Je hebt ruime ervaring als RTE en door jouw rol ervarenheid en bekendheid met het SAFe framework kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen.

Een aantal stappen naar betere en wendbare besturing is al gezet. Maar ze zijn er nog niet. Er moet nog veel ingericht worden. We zoeken dan ook een ondernemend iemand die hier ervaring mee heeft, die gepassioneerd en met veel enthousiasme mensen mee kan nemen in de verandering en nieuwe processen, en die open en toegankelijk is én daardoor gemakkelijk manoeuvreert in de hiërarchie van de organisatie. Zoals bekend is verandering niet altijd makkelijk, dus het is van belang dat je met senioriteit en natuurlijk overwicht kan communiceren. Je vindt het leuk om onze mensen in de verandering mee te nemen, en hen voor hun functies en rollen op te leiden.

Wat ga je doen

• Bewaakt het proces en zorgt voor Flow in de keten door middel van Program backlog/kanban en de fysieke visualisatie(s) hiervan;

• Faciliteert de PI planning door zorg te dragen voor het proces wat zorg voor continue verkennen van waarde (taken) die de trein moet opleveren. Dit proces creeërt daarmee Visie, roadmap en goede backlog door afstemming om de PI planning heen;

• Assisteert bij het waarde gedreven keuzes maken door te faciliteren in wegingssessie met IT teams en dit de linken naar epics;

• Coachen van leidinggevende, teams en scrummasters in Lean-Agile principes;

• Helpt bij het managen van risico’s en afhankelijkheden.

Wat neem je mee

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

• Je bent gecertificeerd op het gebied van SAFe, Leading 4.5 of hoger;

• Daarnaast ben je gecertificeerd op het gebied van Coachend leidinggeven of Agile leidinggevend of Dienend, Faciliterend en Coachend Leiderschap in een Agile omgeving, Opleiding teamcoach - Individueel coachen, Resultaatgericht leidinggeven, DevOps Fundamentals;

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Release Train Engineer binnen een organisatie waarbij meerdere teams tegelijk binnen een trein werkzaam zijn;

• Je hebt ervaring met het vormgeven van de backlog;

• Je hebt ervaring met het voorbereiden en leiden van planning- en synchronisatie sessies;

• Je bent gewend om samen met de System Engineer en Productmanager te sparren over de processen en risico's;

• Je bent sterk in plannen en organiseren, gaat omgevingsbewust en organisatie sensitief te werk, bent creatief, kan goed netwerken en bent analytisch sterk.

LET OP: Een screening zal onderdeel uitmaken van de procedure. Beschikbaarheid bij een positieve uitslag is vereist!