Business Analist

Voor een eindklant in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar een Business Analist voor minimaal 24 uur per week. Heb jij interesse? Lees dan snel verder!

Startdatum

01-02-2021

Einddatum

01-05-2021

Aantal uur

minimaal 24 uur per week

Contract tussentijds opzegbaar

Ja, met inachtneming van een opzegtermijn van 4 weken

Optie op verlenging

Ja, 1 keer 3 maanden

Relevante informatie:
Vanwege COVID-19 wordt er vanuit een thuiswerkplek gewerkt met eigen middelen als een laptop en telefoon. Als het weer mogelijk is op de EUR campus te werken dan stelt de organisatie een (flex-)werkplek beschikbaar.
Mededelingen over informatiesystemen en infrastructuur waartoe toegang dient te worden verkregen en de daartoe noodzakelijke toegangscodes worden verstrekt na accepteren van de opdracht.

Business analist:

Het projectteam heeft behoefte aan een enthousiaste en ervaren business analist die in staat is om

• de ambities van dienst Finance en dienst HR te verdiepen door het opstellen van customer journeys, employee journeys, userstories en usecases. Het opstellen gebeurt i.s.m. dienstdirecteuren Finance en HR en werkgroepleden;

• functionele en niet-functionele eisen van de gewenste HR en Finance-applicaties te formuleren in overleg met dienstdirecteuren en werkgroepleden;

• inrichtingsvraagstukken bij het formuleren van (niet-)functionele eisen te signaleren en te delen met projectgroep en stuurgroep;

• een bijdrage te leveren aan het opstellen van scenario’s voor het traject volgend op het vooronderzoek.

Profielschets
Taken en resultaatsgebieden

• Opstellen van customer journeys en employee journeys;

• Opstellen userstories en usecases;

• Opstellen van functionele en niet-functionele eisen;

• Bijdrage leveren aan opstellen scenario’s.

Benodigde ervaring
Voor deze functies worden kandidaten gevraagd met ruime werkervaring als business - en/of informatieanalist.

Vooral gewenst is

• Ervaring met het werken in een multidisciplinair projectteam;

• Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen, in het bijzonder Finance en HR;

• Ervaring met informatieanalyse, gegevensanalyse en beheer van bedrijfsinformatie/gegevens;

• Kennis van ontwikkelmethodieken zoals Agile SCRUM;

• Kennis van technologische ontwikkelingen en innovaties.

Ervaring met het voorbereiden van aanbestedingstrajecten is een pré.

Competenties
Om de betrokken stakeholders te betrekken en mee te laten bewegen zijn de volgende competenties zeer belangrijk om deze functie succesvol te kunnen vervullen:

• Initiatiefrijk;

• Samenwerken in teamverbanden;

• Analytisch;

• Besluitvaardig en overtuigend;

• Empathisch;

• Plannen en organiseren;

• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).

Sluit jouw kennis en kunde goed aan op deze rol? Stuur dan je actuele cv, indicatietarief en beschikbaarheidsdatum.