HR Officer a.i.

Locatie: Regio Eindhoven
Duur: 7 à 8 maanden

Organisatie: Dynamische organisatie, specialist in het razendsnel ombouwen en vernieuwen van supermarkten. Erg succesvolle onderneming. Ca. 100 medewerkers.

Opdracht: Je gaat aan de slag met al het operationele HR werk dat zich aandient. Het team bestaat uit 2 kundige HR medewerkers waarvan er één tijdelijk niet beschikbaar is. Heel simpel gezegd houdt de opdracht in: “zorgen dat alles door loopt”. Je wordt kundig en geduldig ingewerkt in de gebruikte systemen en processen. Ervaring als interimmer, initiatief en zelfstandigheid komt goed van pas om snel ‘up and running’ te zijn.

Voorbeeld van werkzaamheden: verwerken mutaties, verwerken aanstellingen en uitdiensttredingen, registreren en rapporteren van ziekmeldingen, bijhouden en verwerken informatie uit het tijdregistratie en planningssysteem, eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. de meest uiteenlopende zaken zoals verlof, vragen over salaris (salarisstrook), contactpersoon richting externe organisaties en providers zoals detacherings / uitzendbureau’s. Diverse werkzaamheden op het gebied van recruitment zoals invoeren en publiceren van vacatures, inplannen kandidaten, selecteren brieven / CV’s, afstemmen welke interviewers opgelijnd worden, etc..

Achtergrond opdrachtnemer:

• Ruime ervaring met operationeel HR werk, dit ook leuk vinden

• "Georganiseerd type"

• Zich snel een nieuwe omgeving eigen kunnen maken

• Zelfredzame team-player

• Beschikbaar vanaf 4 januari 2021