Projectleider ontwikkelprogramma centrum binnenstad

(Sluitingsdatum: 31-12-2020 om 09:00 uur) De functie van projectleider heeft betrekking op inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid voor het opstellen van het nieuwe ontwikkelprogramma. Eind 2021 dient er een integraal ontwikkelprogramma te liggen waarin integraal antwoord gegeven wordt op de opgaven in het centrumgebied.

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

11-01-2021

Einddatum

31-12-2021

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

31-12-2020 om 09:00 uur

De functie van projectleider heeft betrekking op inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid voor het opstellen van het nieuwe ontwikkelprogramma. Eind 2021 dient er een integraal ontwikkelprogramma te liggen waarin integraal antwoord gegeven wordt op de opgaven in het centrumgebied.

Je geeft leiding aan je projectteam en je bent verantwoordelijk voor inhoud, proces, strategie, samenhang en het bereiken van resultaten. Dit vereist projectmatig werken waarbij afstemming, samenwerking en vanuit de context denken belangrijke elementen zijn. Het is belangrijk om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te kunnen schakelen tussen de alledaagse dingen in de binnenstad en het strategische schaalniveau van de ontwikkeling van het centrumgebied op de lange termijn.

Algemene Informatie

De gemeente Zwolle staat midden in de stad en regio en werkt samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een mooie stad waarin er voor iedereen een plek is en waarin mensen op een fijne manier kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeente Zwolle is een prettige en uitdagende werkgever en geeft binnen de dynamiek van veranderingen veel ruimte en verantwoordelijkheid aan haar medewerkers.

De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP) van de gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s van andere afdelingen. Met elkaar dragen we bij aan de mooie stad Zwolle die permanent in beweging is. In een dynamische, politieke omgeving levert de afdeling PPP met ruim vijftig medewerkers een concrete bijdrage aan het verwezenlijken van de ambities van de gemeente Zwolle. Vanuit een mix ven belangen behalen we concrete resultaten. Het accent van ons werk ligt op het realiseren van diverse soorten ruimtelijke en fysieke programma’s projecten en processen. Daarnaast vraagt de organisatie ons ook om andere opgaven op te pakken waarbij een projectmatige aanpak gewenst is.

De opgave

De binnenstad van Zwolle bruist. Het is de huiskamer van de Gemeente Zwolle, met een sterke (boven)regionale functie. De binnenstad huisvest 650 ondernemers en is daarmee een belangrijke werkgever. De schil en de diverse aanloopstraten vullen de binnenstad aan. De binnenstad barst uit zijn voegen dus de ontwikkelingen vinden ook steeds meer buiten de stadsgracht plaats.

De binnenstad is het hoofdwinkelgebied. De nadruk ligt op consumeren en beleven. De functies wonen, horeca, cultuur, evenementen en toerisme nemen toe. Samen met de ondernemers, bewoners en het onderwijs zijn dit belangrijke partners in de doorontwikkeling van de binnenstad. Studenten en jong professionals willen we boeien en binden. Belangrijk blijft een goede openbare ruimte, die voldoet aan eisen op o.a. de gebieden van klimaat en energie.

De opgave is complex en breed. Zwolle heeft de ambitie om beste binnenstad van Noord-Oost Nederland te zijn en blijven. Ook landelijk komt Zwolle steeds meer op de agenda. Dit komt door de groei en de strategische ligging van de stad. Om deze positie nog verder te verstrekken is een schaalsprong nodig in de stedelijkheid, mobiliteit en culturele voorzieningen. Dit past simpelweg niet alleen in de binnenstad, dus de binnenstad bloest over de stadsgracht heen en neemt ook de schilgebieden mee in de verstedelijking.

Daarnaast staat de regio Zwolle ook landelijk gezien op de radar. Trajecten als MIRT, de Omgevingsagenda Oost en de status van NOVI-gebied, betekenen allemaal iets voor de rol van het centrum. Hoe zorg je dat het centrumgebied van Zwolle mee ontwikkelt met de landelijke trajecten en aandacht voor de regio?

Specifieke werkzaamheden

• Het opstellen van een planning met activiteiten, personele inzet en inzet van financiële middelen voor het energieprogramma;

• Het definiëren van onderzoeksvraagstukken;

• Stuurt op de planning en signaleert in kansen in relatie tot andere projecten.

• Stelt integrale beleidstukken en nota’s voor bestuurlijk gevoelige en/of complexe thema’s op en verzorgt inhoudelijk de coördinatie en afstemming met andere beleidsvelden;

• De verbinding zoekend met andere programma’s.

• Plaatst het nieuwe ontwikkelprogramma in de context van de huidige dynamiek in de binnenstad

• Verantwoordelijkheid dragen voor het project- en procesmanagement, omgevingsmanagement en het bestuurlijke proces en de besluitvorming binnen de gemeente Zwolle op (onderdelen) van een klein project.

• Is verantwoordelijk voor het participatietraject, zowel in- als extern, in samenwerking met de communicatieadviseur.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. een (tijdelijk) loondienstverband.
Factureren als ZZP'er is niet mogelijk aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

Functie-eisen

• minimaal een afgeronde WO opleiding in de ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur Sociale Geografie of Planologie.

• ervaring met of is verantwoordelijk geweest voor het herijken van de binnenstad of centrumontwikkeling

• ervaring met werken in een overheidsorganisatie

• minimaal 2 jaar werkervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar