Projectleider Omgevingswet

Inzet: 32 - 36 uur
Gesprekken: Vrijdag 8 januari tussen 13.00 en 17.30 uur

Organisatie

Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. Minder en overzichtelijker regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk en vertrouwen als uitgangspunt. Het doel van een concreet voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld voor nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal staan in plaats van de vraag: ‘mag het wel?’. De Omgevingswet zal in 2022 in werking treden. De organisatie ondersteunt gemeenten bij deze opgave via het programma Omgevingswet.

Projectleider Omgevingswet

Bij de uitvoering van de Omgevingswet moeten de ketens van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) werkend zijn. In 2021 wordt daarom gestart met integrale werkplaatsen, waarin in regionaal verband (circa zes regio’s) bij de koploper-organisatie(s) de DSO-ketens in werking wordt gebracht en beproefd. Voorbeelden van ketens zijn:

• Opstellen, wijzigen en publiceren van visies en plannen.

• Opstellen, wijzigen en publiceren van vragenbomen (vergunning check, indieningsvereisten).

• Het met toepasbare regels routeren van een initiatief tot (wel of geen) vergunningaanvraag.

• Behandelen van vergunningaanvragen en meldingen.

Als senior projectleider omgevingswet heb je een coördinerende rol en ondersteun je de koploper(s) in het werkend krijgen van de DSO-ketens (zonder de verantwoordelijkheid hiervan over te nemen). De senior projectleider omgevingswet biedt hulp aan “koplopers”, zorgt voor een goede positie van leveranciers en deelt de kennis met de rest van het land. Je maakt hiervoor optimaal gebruik van je netwerk en werkt onder andere intensief samen met de regionale implementatiecoaches, leveranciers en themateams. Uiteraard is ook samenwerking met het landelijke DSO-programma noodzakelijk. Als projectleider omgevingswet ben je de katalysator in het werkend krijgen van de ketens. De ondersteuning vindt deels op afstand en deels op locatie plaats. We zoeken daarom een projectleider die bereid is om te reizen. Locatie kan heel Nederland zijn.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Het identificeren van circa 6 koploper-organisaties verspreid in het land (noord-midden- zuid).

• Het maken en vastleggen van afspraken met de koploper-organisaties aan het bieden van een ‘integrale werkplaats’ met als vertrekpunt een win-win situatie voor hen en de overige gemeenten.

• Het coördineren van processen en netwerken om de DSO-ketens werkend te krijgen in de verschillende ”koploper” organisaties.

• Zorgen voor uitwisseling van kennis, best practices en samenwerking.

• Het toegankelijk maken van kennis en ervaringen vanuit de integrale werkplaatsen en deze kennis delen via netwerken.

• Op basis van de opgedane kennis en ervaringen feedback verzamelen voor verbetering van het DSO, voorleveranciers en de verschillende themateams.

Resultaat van de opdracht

• Werkende ketens zijn gerealiseerd op basis van het minimumniveau.

• De kennis en ervaringen die zijn opgedaan bij het werkend krijgen van de ketens is toegankelijk gemaakt voor andere organisaties.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• > WO-opleiding en/of WO-werk- en denkniveau;

• > 5 jaar werkervaring als adviseur of projectleider binnen een gemeente;

• Ervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet;

• Kennis van de informatieketen binnen het fysieke domein;

• Kennis en ervaring met de opzet en werking van het DSO.

Wensen

• > 1 jaar werkervaring in het begeleiden van processen op regionaal niveau waarin gemeenten samen met omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s en overige ketenpartners samenwerken;

• Kennis van de (informatie)ketens, koppelvlakken en standaarden binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet;

• Ervaring met aansluiten/koppelen/integreren van applicaties;

• > 6 maanden werkervaring op het gebied van Informatievoorziening, zoals bijvoorbeeld bij een afdeling ICT of informatiemanagement, of bij een vakafdeling als applicatiebeheer of super-user (blijkend uit CV en motivatie);

• Een relevant netwerk binnen:

1. het gemeentelijk veld;

2. de diverse koepelorganisaties;

3. de leveranciersmarkt op directieniveau;

4. het landelijke programma DSO.

Competenties

• Communicatief vaardig (zowel mondeling als in geschrift);

• Omgevingssensitief;

• Samenwerkingsgericht;

• Mens- en resultaatgericht;

• Omgevingsbewust (intern en extern);

• Politiek bestuurlijk inzicht;

• Sterk in plannen en organiseren;

• Sterke adviesvaardigheden.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

• CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);

• > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);

• Indicatie uurtarief.