Ontwerper Netwerken

Wij zijn op zoek naar een Ontwerper Netwerken voor 36 uur per week. (44338)

Functieomschrijving

De Netwerk ontwerper richt zich op het vlak van Netwerk en Security ontwerp. Hij draagt zorg voor de vertaling van de architectuur naar concrete IT oplossingen en volgt hierbij de invulling van de producten portfolio.

De Netwerk ontwerper geeft invulling aan de beschrijving van de werkingsspecificaties, test- en integratierichtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer- en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productiename en voor de verwerving van ICT producten en diensten binnen het expertisegebied Netwerk en Security.

Verantwoordelijkheden

Zorgdragen voor de vertaling van de architectuur naar concrete IT oplossingen.
Voortgang rapporteren van de werkzaamheden.
Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen.
Opstellen van realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen.
Expertise gerelateerde problemen afhandelen.
Migratiewerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren.
Producten van externe leveranciers gereed maken voor integratie en test in de release.

Vakmatige taken

Aanspreekpunt en vraagbaak betreffende Netwerk en Security vraagstukken.
Ontwerpen, configureren, implementeren en troubleshooting van diverse disciplines in complexe omgevingen bestaande uit onder andere: Routing/Switching, Firewalls, Loadbalancers, Webproxy's, SSL/VPN en overige Security oplossingen.
De expertise bijdragen voor Netwerk en Security vraagstukken en input leveren voor het vervaardigen van testplannen en voert waar nodig specifieke testen uit.
Controleert of de diverse (ontwerp-)specificaties op elkaar aansluiten en totaal de complete systeemoplossing (zoals beschreven in de architectuur) bieden.
Gevonden probleemoplossingen in nieuwe releases verwerken.

Functie-eisen

KNOCK-OUT

Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met Citrix Netscaler.
Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als Netwerk ontwerper binnen grote organisaties (> 1000 medewerkers).
Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met routers & switches (Cisco).
Je bent in het bezit van een geldig certificaat CCNP.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als netwerk ontwerper met SSL/VPN, DNS/IPAM, Loadbalancing, WiFi of overige Security oplossingen.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Netwerk Ontwerper/Architect met beveiligingsrichtlijnen.
Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar werkervaring als ontwerper m.b.t. Life Cycle Management van componenten en standaarden.

Competenties

Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.