Systeemtester

Locatie

remote en Den Haag, Zuid-Holland

Startdatum

1-2-2021

Einddatum

31-1-2022, met optie op verlenging

Inzet

40 uur per week

Max. tarief

In Overleg

Deadline

12-1-2021

English speaking possible?

no

Werkzaamheden

1. Het opstellen van testplannen en het uitvoeren van testen (zie onderstaande taken en verantwoordelijkheden)

2. Het participeren in periodieke KOOP-kennissessies.

3. Het opstellen van testplannen en het uitvoeren van testen

Van de tester wordt verwacht dat diegene testplannen opstelt en testscripts oplevert voor user stories van features binnen de business API en de Data Store-laag. Daarnaast wordt verwacht dat de tester deze testen uitvoert. Voor het uitvoeren van de testen dient de tester zowel functionele testen handmatig te kunnen uitvoeren alsmede de geautomatiseerde systeemtesten in Java en JUnit te onderhouden en aan te passen aan de nieuwe functionaliteit.

De volgende testplannen worden onderscheiden

a.Unittesten
b.Geautomatiseerde systeemtesten
c.Functionele acceptatietesten
d.Geautomatiseerde regressietesten (met behulp van Java en Gherkin/Cucumber)
e.Ketentesten
f.Aansluittesten op het aanleverkoppelvlak
g.Securitytesten
h.Performancetesten.

De werkzaamheden van de Tester vinden plaats conform Agile/Scrum. Voorafgaand aan elke sprint zal in onderling overleg worden bepaald welke user stories/functionaliteit van de onderstaande producten door de kandidaat zal worden getest. Het resultaat betreft de oplevering van geteste userstories/functionaliteit en de documentatie van de testresultaten met betrekking tot de in onderstaande lijst genoemde onderdelen. Documentatie dient plaats te vinden conform de richtlijnen binnen het project.

B. Het participeren in KOOP-kennissessies

Naast het testen en opleveren van testplannen en testproducten dient de Tester een proactieve bijdrage te leveren aan het toetsen, het opstellen en het meedenken over KOOP-brede testrichtlijnen. Dit gebeurt onder regie van een KOOP Software architect. Hieruit kunnen tevens concrete werkzaamheden volgen voor de Tester (bijvoorbeeld het opstellen van een generieke richtlijn) die de kandidaat buiten de sprints om levert.

Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als tester van back-end systemen waarvan minimaal 1 jaar ervaring met het maken van geautomatiseerde testen (aantoonbaar in cv / motivatie)
Minimaal 1 jaar ervaring met het werken in Java in de laatste 3 jaar (aantoonbaar in cv / motivatie)
Ervaring als tester in Agile/Scrum projecten (aantoonbaar in cv / motivatie)
Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een Linux instantie t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden (in voorstel aangeven of de kandidaat hieraan voldoet)

Wensen

Ervaring met het maken van geautomatiseerde testen in JUnit en/of Cucumber van zowel applicaties die XML gebaseerd zijn (XQuery, XSLT) als object georiënteerde (Java en .Net) applicaties
Kennis van SOAP, REST en WSDL
Kennis van het KOOP domein (officiële publicaties, wet- en regelgeving)
Kennis van en ervaring met NoSQL databases zoals MarkLogic of vergelijkbaar
(zie ook Mate waarin de kandidaat past binnen de organisatie van hieronder) Opdrachtgever en geschikt wordt geacht voor uitvoering van de omschreven werkzaamheden. Inclusief competenties en beschikbaarheid. Toetsing o.b.v. gesprek.

Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore

Tijdens een eventueel gesprek worden de volgende competenties getoetst

1. De match op de gevraagde technische kennis/vaardigheden

2. proactief, resultaatgericht en flexibel

3. Sterk analytisch vermogen

4. Feedback aan collega’s kunnen geven en kunnen ontvangen

5. Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)

Tijdens een eventueel gesprek wordt de beschikbaarheid getoetst

1. Bij voorkeur per begin februari 2021

2. Bij voorkeur voor 36-40 uur per week

3. Bij voorkeur beschikbaar gedurende de initiële inhuurperiode en de verlengingsopties

4. Geen ‘9 tot 5’ mentaliteit

Reageren kan nog tot bovenstaande deadline door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.

Contactpersoon voor deze aanvraag is Thirza Loois.