Adviseur Procesbeleid

Voor klant Zoetermeer zijn we op zoek naar een

Adviseur Procesbeleid

Startdatum

z.s.m.

Duur

12 mnd+

Inzet

36 uren per week

Tarief

tot 110 per uur

OPDRACHT
De afdeling Beoordeling houdt zich bezig met voertuigidentificaties en -goedkeuringen die leiden tot afgifte van een kentekenbewijs, afgifte van een documenten en het
uitvoeren van periodieke controles van (speciale) voertuigen. Jaarlijks worden circa 350.000 keuringen uitgevoerd in 16
keuringsstations. Gezien de veranderingen in wetgeving, ontwikkelingen in de automobielindustrie, veranderende vraagstukken vanuit branche en politiek, staat de afdeling
Beoordeling aan de vooravond van een herijking van haar strategie en meerjarenplan.
Een van de veranderprojecten betreft het voorbereiden van besluitvorming en het opzetten van een erkenningsregeling. Onderdeel van de werkzaamheden betreffen de
beleidsvoorbereiding van de besluitvorming, het afstemmen met diverse stakeholders binnen en buiten RDW (zoals branchepartijen, ministerie) en het intern (mede)
organiseren van de voorbereidingen op de besluitvorming. Bij positieve besluitvorming zal vervolgens naast het verder uitwerken van de procedure in werkzaamheden, rollen
en verantwoordelijkheden, ook het daadwerkelijk opzetten en implementeren van een erkenningsregeling onderdeel uit maken van de opdracht.

De taken/verantwoordelijkheden van de adviseur

In collegiale samenwerking met de projectleider en het team binnen RDW realiseren van de benodigde voorbereidingsdocumenten en (voor)afstemming (intern en extern),
teneinde besluitvorming binnen RDW mogelijk te maken;
Begeleiden / deelnemen aan diverse (deel)projectgroepen op het gebied van beleid/financiën/processen/systemen;
Inhoudelijke sturing van interne collega's bij uit te werken
onderwerpen (bv op gebied van kwaliteit).

EISEN
De Adviseur heeft een sterk analytisch vermogen en ervaring met het opstellen van beleidsstukken in een complexe omgeving met veel stakeholders zowel binnen als buiten
de RDW organisatie.
Daarnaast is ervaring met en/of kennis van implementatie van processen in wettelijke regelingen vereist. Kandidaat moet een ervaren adviseur zijn die aantoonbare ervaring
heeft binnen een
(semi) overheidsorganisatie met complexe veranderingen en in staat is alle lagen van de organisatie mee te laten bewegen in de gewenste veranderingen. Hij/zij kan goed
schakelen tussen proces en inhoud. Tevens dient de adviseur in staat te zijn om strategische plannen te schrijven en een stevige gesprekspartner te zijn voor de
opdrachtgever (de divisiemanager) en de programmastuurgroep.
De adviseur beschikt over een WO werk- en denkniveau.

Senior ervaring (5+ jaar, zo mogelijk binnen zowel de commerciële als publieke sector) in een complexe bestuurlijke (overheids)omgeving. Kan zowel op managementniveau
acteren als ook de verbinding maken met de operationele collega's.

De adviseur beschikt over de volgende

persoonlijkheidskenmerken

- Toont initiatief
- Zelfstartend vermogen
- Praktisch ingesteld, geen theoreticus
- Mondigheid
- Teamspeler

WENSEN
* Ruime kennis en ervaring met werken in een politiekbestuurlijke-uitvoerende omgevingen;
* Bewustzijn van de maatschappelijke focus van een organisatie als de RDW;
* Netwerker die zich makkelijk beweegt in nieuwe omgevingen;
* Oog voor de belangen van alle stakeholders intern en extern en is een goede gesprekspartner;
* Analytisch sterk, houdt overzicht, stelt prioriteiten, is daadkrachtig en weet van doorpakken en kan omgaan met onzekerheden;
* Een energieke en inspirerende persoonlijkheid, die mensen enthousiast kan maken om nieuwe inzichten te waarderen en in beweging brengt;
* Heeft overtuigingskracht, is communicatief sterk, schrijft makkelijk en houdt daarbij rekening met de diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie;
* Resultaatgericht, creatief, hands-on, stressbestendig, besluitvaardig, realistisch, organiserend vermogen, verbindend;

Aanbiedingen van CV, motivatie en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 18 januari in ons bezit te zijn.