Interim HR Adviseur

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt de domeinmanager Bedrijfsvoering en de betreffende teamleiders ‘Algemene zaken’, ‘Planning, Control en Financiën’ en ‘Informatievoorziening’ over personele kwesties en over ontwikkelingen en veranderingsprocessen, vanuit de doelstellingen die in de organisatievisie zijn bepaald.

• Je realiseert samen met het management van het domein een optimale kwalitatieve en kwantitatieve samenstelling van de mensen die bij en voor het domein werken.

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over thema’s als domein- en teamontwikkeling, ziekteverzuim, in-, door-, en uitstroom, etc.

• Je bent proceseigenaar van een aantal HR-onderwerpen. Je ontwikkelt het beleid op deze onderwerpen, onderhoudt verandering in wet- en regelgeving, zorgt dat iedereen zijn rol kent in het proces, monitort de uitvoering en komt in actie als er afwijkingen zijn.

• Je verricht zo nodig ook klussen van de HR-businesspartners uit de andere twee domeinen, op het moment dat zij in 2021 nodig zijn bij de verdere implementatie en doorontwikkeling van de vervolg-modules van e-hrm-systeem Afas.

Over jou

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op gebied van HR.

• Je hebt ervaring binnen gemeentes

• Je hebt relevante HR- en/of management-werkervaring en zicht op HR-trends

• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management en beschikt over strategische adviesvaardigheden

• Je hebt gevoel voor verhoudingen, organisatiesensitiviteit en schakelt makkelijk (strategisch, tactisch en context-afhankelijk)

• Je kunt goed luisteren en adviseert en communiceert transparant en professioneel.

• Je bent financieel onderlegd, analytisch sterk en hebt kennis van bedrijfsprocessen in een

constant veranderende omgeving

Wat krijg je?

Voor deze rol geldt een inkooptarief tussen de €70,- en €75,- per uur inclusief reiskosten.