Projectleider gebiedsontwikkeling

(Sluitingsdatum: 19-02-2021 om 12:00 uur) Het betreft de begeleiding van complexe projecten in de initiatieffase (visie- en planontwikkeling) die vragen om uitstekende communicatievaardigheden en het adviseren over strategische keuzes. Het gaat onder andere over het voormalig kazerneterrein, herstructurering van een zorgpark en aankoop en ontwikkeling van een bedrijventerrein.

Bedrijfsomschrijving
Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

Functieomschrijving

Startdatum: 10-03-2021

Einddatum: 01-09-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week: 16 - 36

Sluitingsdatum: 19-02-2021 om 12:00 uur

Het betreft de begeleiding van complexe projecten in de initiatieffase (visie- en planontwikkeling) die vragen om uitstekende communicatievaardigheden en het adviseren over strategische keuzes. Het gaat onder andere over het voormalig kazerneterrein, herstructurering van een zorgpark en aankoop en ontwikkeling van een bedrijventerrein.

Organisatie

Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zet Harderwijk in op een 'kleinere', flexibele overheid die de samenleving faciliteert in plaats van reguleert. Deze overheid functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. Vier thema's staan daarbij centraal:

Minder binnen, meer buiten: de grenzen tussen binnen en buiten vervagen: actieve samenwerking met partners binnen en buiten de gemeente.

We zijn steeds op zoek naar onze toegevoegde waarde: de gemeente maakt steeds de afweging óf, welke en hoe zij een rol speelt. Actief burgerschap krijgt de ruimte.

We denken en werken in netwerken: ons doen en laten vindt plaats in netwerken samen met andere partijen, zowel binnen de Harderwijkse samenleving als in de regio tussen gemeenten.

We spelen flexibel in op ontwikkelingen: onze organisatie blijft gezien alle ontwikkelingen continu in beweging en bewandelt nieuwe paden. We zijn flexibel, zoeken voortdurend naar de 'andere manier' en zijn bereid tot het aangaan van experimenten.

De organisatie bereidt zich actief voor op de Omgevingswet. Er wordt onder andere gewerkt aan een Omgevingsvisie en het Omgevingsplan.

De organisatie bestaat uit 4 domeinen (Bestuur & Organisatie, Samenleving, Ruimte en Stadsbedrijf). Een deel van de bedrijfsvoeringstaken is ondergebracht in het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarin Harderwijk, Ermelo en Zeewolde participeren.

Domein Ruimte

Binnen het domein Ruimte werken ruim 65 medewerkers aan de ontwikkeling van Harderwijk tot een aantrekkelijke stad waar het prettig wonen, werken en verblijven is. In het domein is de expertise op het gebied van ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, economie, duurzaamheid, bouwzaken en inrichting van de openbare ruimte samengebracht. Er wordt gewerkt in een teamgerichte structuur, waarbij medewerkers zoveel mogelijk samen in het team verantwoordelijkheid nemen voor het teamresultaat. De teams zijn samengesteld rondom een logisch pakket van samenhangende activiteiten:

• team Ruimtelijk Projectenbureau

• team Ruimtelijk Beleid

• team Ruimtelijke Dienstverlening

Team Ruimtelijk Projectenbureau

Het team Ruimtelijk projectenbureau van de gemeente Harderwijk is verantwoordelijk voor de begeleiding en realisatie van middelgrote ruimtelijke projecten en grote, complexe gebiedsopgaven.

Reden inhuur

Wegens toename van het aantal werkzaamheden zijn wij op zoek naar een projectleider. Gevraagd wordt om minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar als projectleider RO bij een gemeente;

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;

• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen;

• Ervaring bij 3 projecten met bewonersparticipatie.