Team Manager Ontwikkeling

Voor onze eindklant, gevestigd in regio Amsterdam, wij op zoek naar een bekwame:

Functie

Team Manager Ontwikkeling

Niveau

HBO

Startdatum

z.s.m.

Duur

2 x 6 maanden

Verlenging

Optioneel

Uren

36 uur per week

Tarief

€ 80,00 per uur max

Aanbieden tot

25-02-2021 12.00 uur

Opdracht omschrijving:

Binnen het Ruimtelijk domein zoeken wij een ervaren teammanager voor het team Ontwikkeling. Het team Ontwikkeling gaat over de toekomst van de stad op het gebied van gebieds- en locatie ontwikkeling, de inrichting van de stad, de infrastructuur en (het effect op) de economie. We maken beleid, werken visies uit en werken samen met externe partijen om de stad mooier en beter te maken.

• Je bent teammanager van een groot team van meer dan 60 medewerkers die er samen met hen is voor het organiseren van de inzet van de gemeente voor de stad, de integrale blik, het creëren van kansen en mogelijkheden en het verbinden van het ‘hier en nu’ met de langere termijn;

• Hiervoor ben je gesprekspartner op alle niveaus; de wethouders, het management, de verschillende portalen (beleid, projectmanagement, stedenbouw, verkeer en economie) en de medewerkers in het team;

• Je hebt visie op een strategisch beleid voor de groter wordende stad dat past in de nieuwe Omgevingswet en helpt de omgevingswet in het team te implementeren;

• Het resultaat is dat jouw team door de juiste afstemming en prioritering van de veranderopgave de (strategische) opgave voor de stad goed kan faciliteren. De sleutel voor succes zit in de combinatie van motiveren, aanjagen van verbetering en efficiënt werken waarmee het grote aantal projecten in de stad succesvol kan worden;

• Binnen het managementteam verwachten wij van de nieuwe collega een actieve rol in het aanjagen van het samenwerken aan de opgave voor de stad, een hechte onderlinge samenwerking en een creatieve bijdrage aan het zien van kansen en oplossingen voor de stad en het Mt en hoe deze vorm te geven.

Harde eisen / KO Criteria:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager binnen het gemeentelijk / ruimtelijk domein;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de openbare ruimte;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met projectmanagement en stedelijk beleid

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar als manager bij een 80.000+ gemeente

• Een afgeronde opleiding/cursus op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling

• Een afgeronde opleiding/cursus op het gebied van Management

Competenties:

• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en schrift

• Beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit;

• Is een stevige en empathische gesprekspartner op alle niveaus;

• Coachende manier van leidinggeven, gericht op verbinding.

Reageren:

• Meest recente cv, in Word formaat, max 5 x A4, in het Nederlands

• Goede motivatie, gericht op de aanvraag

• Toelichting op de gestelde eisen en competenties

• Minimaal 1 recente referentie, die te verifiëren is!

• Beschikbaarheid

• Tariefindicatie