Hosting Linux Beheerder

Referentienummer

2021-00801

Omgeving

Driebergen

Startdatum

1 juni 2021 (let op; screeningsperiode van ca. 6-15 weken voorafgaand)

Einddatum

31 mei 202

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Intakegesprek

In week 10

Wij zijn op zoek naar een Hosting Linux Beheerder voor 36 uur per week.

Functie-omschrijving

Het Infrabedrijf bevat een aantal productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het Infrabedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

We zoeken een Oracle Database beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. De functie valt binnen de productlijn Oracle & Linux. De productlijn ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening.

Doelstelling

De Linux beheerder houdt zich bezig met de operationele zaken die betrekking hebben tot technisch serverbeheer, interactie met de applicaties en onderhouden en (door)ontwikkelen van de Linux infrastructuur. Hiernaast fungeer je als een schakel tussen de andere platformen, om optimale samenwerking te bewerkstelligen.

Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom het Hosting Linux beheer je eigen zijn. Hierbinnen neem de deel in de itil processen (oa. incident, change en problem), werk je mee binnen projecten, adviseer je technisch applicatiebeheer (DevOps) en neem je deel per tourbeurt aan consignatiediensten. Ook buiten het team kan je je weg vinden, om met het InfraBedrijf snel en betrouwbare dienstverleningen te leveren.

Je werkt in een team van Linux, Middleware en DB hosting-beheerders en je kunt goed samenwerken met je teamgenoten.

Verantwoordelijkheden

Circa 50% van de tijd ben je bezig met (pro- en re-actief) dagelijks beheer en changes. De overige 50% zal bestaan uit beheergerelateerde en/of projectwerkzaamheden.

Je bent in staat om deze op basis van de reeds bepaalde kaders zelfstandig te sturen en uit te voeren. Je bent een senior en in staat je collega's te coachen en ondersteunen waar nodig. De ideale kandidaat is communicatief, stressbestendig, kan snel schakelen en staat stevig in zijn schoenen

Vakmatige taken

Ondersteuning en uitvoeren van het dagelijkse beheer op systemen, incidenten oplossen, het maken van impactanalyses, het uitvoeren van changes, systemen inrichten, opstellen van procedures en documentatie, het analyseren van problems en het meedraaien in piketdiensten.

Daarnaast lopen er diverse projecten waar je op ingezet gaat worden en zelfstandig aan moet kunnen werken.

Functie-eisen

KNOCK-OUT

Je bent in het bezit van geldige RHCE certificering op RHEL 6 of hoger. (kopie certificaat vereist)
Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met Red Hat Enterprise Linux 6 en hoger.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt in de afgelopen drie jaar, minimaal één jaar kennis en ervaring met openLDAP en RH IDM (freeIPA).
Je hebt in de afgelopen vijf jaar, twee jaar kennis en ervaring met Puppet.
Je hebt in de afgelopen vijf jaar, minimaal drie jaar kennis en ervaring met Red Hat Satellite Server versie 6 (Deployment).
Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met scripting (bash en Python).
Je hebt fundamentele kennis/werkervaring van / met ITIL en Agile werkvormen.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als senior systeembeheerder binnen een grote (meer dan 1.000 medewerkers), complexe en politiek gevoelige organisatie.

Competenties

Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Betrokkenheid - Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken.
Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.