Team manager

Startdatum:15-01-2021

Duur

3 maanden

Aantal uur

36

Locatie

Apeldoorn

Voor client zijn wij op zoek naar een team manager

Opdracht omschrijving

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren teammanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling EUS (End User Services)

De teammanager geeft leiding aan 25 tot 50 zeer ervaren en deskundige IT professionals. Van de teamleider wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De teammanager leg verantwoordelijkheid af aan het afdelingshoofd EUS.

De teammanager weet strategie te vertalen naar de operatie. De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren. De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren. De teammanager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De teammanager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de teammanager een faciliterende rol. Samen met collega-managers van de overige teams zorgt de teammanager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de teammanager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan.

Daarnaast is de teammanager voorzitter van het dienstencategorie overleg applicaties en daarmee houdt de teammanager overzicht over het aanbod van alle applicaties die voortgebracht worden op de digitale werkplek. Vanuit deze rol coördineert de teammanager ook het aanbod van applicaties, voortkomend vanuit het domein van afdeling End User Services.

De opdracht betreft een tijdelijke opdracht. De verwachte inzet betreft een termijn van 3 tot 6 maanden.

Het team KIEN VIP (Kantoorautomatisering, Internet Browsers, Endpoint Security, Niet Standaard Infrastuctuur - Voortbrenging Integratie & Packaging) en MADS (Mail, Agenda, Digitaal Samenwerken), leveren End User Diensten die in nauwe samenhang met andere teams binnen DCS aan ruim 35.000 eindgebruikers geleverd worden. Het betreft hier vooral kantoorautomatisering en applicaties, t.b.v. de werkplek. Tevens verzorgt team MADS alle samenwerkings-toepassingen binnen de dienst.

Eisen

Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
Affiniteit met End User Services, Kantoorautomatisering en Samenwerkingoplossingen
(3 jaar) Werkervaring als leidinggevende binnen een IT-organisatie
Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap|
WO-diploma in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
Proactief in het leiden en coachen van een team
Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een afdeling.

Wensen

• Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie Cv”, maar middels een korte concrete toelichting. De eisen dienen ook zichtbaar terug te lezen te zijn in uw Cv.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
CV in Word-formaat afgestemd op de functie-eisen
Motivatie afgestemd op de functie-eisen
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via mail of telefoon