Informatieanalist

Als informatieanalist voer jij informatieonderzoeken uit waarbij je de informatiebehoeften of systeemvereisten formuleert. Je wil de business echt doorgronden en hebt snel een helder overzicht. Je werkt nauw samen met leden van het agile team en met de product
owner, IT architecten en business analisten. Binnen het (internationale) Vreemdelingendomein ben jij in staat om analyses uit te voeren. Deze analyses zet jij conform onze standaarden op papier. In nauwe samenwerking met je andere teamleden. Je hebt ervaring met het uitwerken van business processen (BPM), werkprocessen (WFM), data en business logica (BRM).

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar werkzaam in de IT

• ervaring met minimaal twee fasen binnen de volledige software ontwikkel life cycle van (complexe) projecten zoals analyse, ontwerp, ontwikkeling, testen, implementatie, verzorgen van opleidingen en documentatie

• Je hebt ervaring met het uitwerken van business processen (BPM), werkprocessen (WFM), data en business logica (BRM)

• HBO / HBO +, technische richting, voorkeur voor IT

• Tenminste 5 jaar werkervaring met functioneel ontwerp in een grotere organisatie (5 jaar)

• Goede kennis Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen)

Functie wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met ketensystemen en ketenuitwisseling

• Je werkt van nature goed samen met andere (technische) disciplines

• Je bent analytisch zeer sterk en kan snel doordringen tot de kern van de zaak

• Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en adviseert vervolgens helder en duidelijk op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten - op verschillende niveaus

• Je hebt affiniteit met datamodellering Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring van Siebel CRM 8.x (Public Sector, zaakmanagement)

• Je hebt een pre als je ervaring hebt met rule based systemen (niet perse Be Informed), BPM/BRM

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

01-04-2021, 36 uur per week

Einddatum

01-04-2022, met optie tot verlenging

Recruiter

Lorenzo Boyé

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen.

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.