Scrum Master

Startdatum: +/- 05-04-2021
Einddatum: 05-10-2021 (6 maanden met optie op verlenging 4 x 6 maanden)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: 15-03-2021, voor 08:00uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.

Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een Scrum Master (met min. 3 jaar ervaring).

Opdracht omschrijving

De Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen. Bovendien identificeert en elimineert hij belemmeringen (of laat dit doen) en helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen.

De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team.

Taken en verantwoordelijkheden

De Scrum Master dient de Product Owner op een aantal manieren, waaronder;

• Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management;

• Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken;

• Inzicht verkrijgen in de product planning in een empirische omgeving;

• Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden;

• Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility; en,

• Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig.

De Scrum Master dient het Ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder

• Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken;

• Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde;

• Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces;

• Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen

• Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig; en,

• Het coachen van het Ontwikkelteam in organisatorische omgevingen waarbinnen Scrum nog niet volledig is opgenomen en begrepen.

De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder

• Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;

• Plannen van Scrum implementaties in de organisatie;

• Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling;

• Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen; en,

• Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen.

Achtergrond
Logius is sinds 1 januari 2019 gestart met Safe Agile. Om deze Safe-transformatie te ondersteunen worden scrummasters gezocht om hier invulling aan te geven.

De volgende mindset is noodzakelijk

• Het stimuleren van teams tot samenwerking

• Denken in doelen

• Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde

• De teams vragen om antwoorden

• Stimuleren van zelf organisatie

• Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen Logius is sinds 1 januari 2019 gestart met Safe Agile. Om deze Safe-transformatie te ondersteunen worden scrummasters gezocht om hier invulling aan te geven.

Context/ cultuur
Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten. Dat kan een noodzakelijke verschuiving van mindset betekenen vanuit een bijvoorbeeld traditionele projectleider of teamleider rol. Een directieve manier van leidinggeven is hier niet op zijn plaats. Overigens kan de Scrum Master rol door elke functie worden uitgeoefend.

Voorkeur is juist geen voormalig team- of projectleider.

De volgende mindset is noodzakelijk;

• Het stimuleren van teams tot samenwerking

• Denken in doelen

• Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde

• De teams vragen om antwoorden

• Stimuleren van zelforganisatie

• Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen

Eisen

• Master Bedrijfskunde Informatica, Master Public Information Management

• Professional Scrum Master (PSM) óf Certified Scrum Master (CSM)

• Minimaal 3 jaar ervaring in dergelijke functie

• HBO werk- en denkniveau

• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Wensen

Competenties

• Motiveren • Contactgerichtheid

• Generieke agile competenties • Aansturen groep (agile proces)

• Flexibiliteit • Inlevingsvermogen

Kennis

• Leading SAFe (SA) is een pré

Je bent in bezit van functiegerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie Cv”, maar middels een korte concrete toelichting. De eisen dienen ook zichtbaar terug te lezen te zijn in uw Cv.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
CV (5 a4) in Word-formaat afgestemd op de functie-eisen
Motivatie afgestemd op de functie-eisen
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance.nl

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.