Provinciaal archeoloog

(Sluitingsdatum: 27-09-2022 om 10:00 uur) Wij zijn de provincie Zuid-Holland. Met 1.600 medewerkers werken we aan – vinden we zelf – het meest interessante stukje Nederland. Bedrijvig, veelzijdig, innovatief en met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland.

Bedrijfsomschrijving
Wij bemiddelen voor tijdelijke en vaste vacatures, voornamelijk binnen de overheid. Wij werken samen met Freelancers, ZZP’ers, detacheringsbureaus en sollicitanten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband met flexibele uren.
Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

Functieomschrijving

Startdatum

17-10-2022

Einddatum

01-04-2023

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-32

Sluitingsdatum

27-09-2022 om 10:00 uur

Omschrijving van de opdracht

Beleidsverantwoordelijk voor het provinciaal depot (1e aanspreekpunt)

• Afstemmen met depotbeheerders;

• Beoordeling selectierapporten en PVE’s;

• Beslissingen destructief onderzoek;

• Meedenken/contactpersoon t.b.v. digitale opslag / importtool TMS /pakbon;

• Aantal keer per jaar Veldwerkleidersoverleg met AWN;

• Contact met universiteiten over overkoepelende archeologische onderwerpen. Interbestuurlijk Toezicht m.b.t. archeologie (1e aanspreekpunt)

• Controle/advisering gemeenten t.a.v. archeologische monumentenzorg;

• Meedenken aan de voorkant van (ruimtelijke) processen.

Programma Huis op Orde (in afstemming met andere provinciaal archeoloog en depotbeheerders)

• De/selectiebeleid (waardering van de collectie);

• Update van het collectieplan;

• Datastructuren;

• TMS vs. Archeodepot;

• Pakbon;

• Provinciale onderzoeksagenda (herziening) (POA).

Afdeling Bureau Cultuur en Vrijetijd (CVT) en cluster Archeologie

Het werkveld Archeologie is ondergebracht bij bureau Cultuur en Vrijetijd. Bureau CVT is een beleidsbureau dat bestaat uit zo’n 35 medewerkers, verdeeld over verschillende clusters en kennisgebieden, denk aan archeologie, erfgoedlijnen, monumenten en toerisme.

De externe inhuur wordt onderdeel van het cluster Archeologie. Dit cluster bestaat uit 2 beleidsarcheologen (waarvoor nu 1 wordt ingevuld via inhuur), 3 depotbeheerders, een projectleider, een coördinator en ondersteuning. Het cluster houdt zich bezig met:

• Beschermen van archeologie en benutten voor ruimtelijk ontwerp: bij archeologisch waardevolle terreinen proberen gemeenten en provincie verstoring van de bodem zo veel mogelijk te voorkomen. Maar soms kan het niet anders, bijvoorbeeld bij de aanleg van een weg of brug. Dan wordt de betreffende vindplaats opgegraven. De resultaten van de opgraving worden gepubliceerd en de vondsten komen daarna in het provinciaal depot voor Bodemvondsten. Archeologie kan ook als inspiratiebron dienen bij het maken van ruimtelijke ontwerpen. Het biedt mogelijkheden meer over de geschiedenis van het landschap en zijn bewoners te leren.

• Bewaren van archeologische vondsten in het provinciaal archeologisch depot: In het provinciaal archeologisch depot voor de bodemvondsten bewaart en beheert de provincie Zuid-Holland haar archeologische vondsten. Het depot leent deze vondsten en documentatie uit aan musea en andere culturele instellingen. Het huidige archeologische depot voldoet niet meer aan de wettelijke eisen. Op dit moment worden daarom plannen gemaakt voor een nieuw te bouwen archeologisch depot in Katwijk.

• Archeologie zichtbaar en beleefbaar maken voor een breed publiek. Samen met Erfgoedhuis Zuid-Holland wil de provincie archeologie beter zichtbaar en beleefbaar maken voor publiek, onder andere via de netwerktafel Ontstaan van Holland en het Archeologiehuis in Archeon. Tot 2021 werd hiervoor ook een subsidieregeling opengesteld. Op dit moment worden nieuwe ideeën en afspraken gemaakt over hoe het brede publiek betrokken kan blijven bij archeologie.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren depot- en archeologiebeleid (o.a. selectie/deselectiebeleid, provinciale onderzoeksagenda);

• Academisch werk- en denkniveau door een master in Archeologie of Geologie;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in archeologie m.b.t. Noord-West Europa;

• Minimaal 3 jaar ervaring met interbestuurlijk toezicht op gebied van archeologie;

• Minimaal 3 jaar ervaring met archeologische advisering bij ruimtelijke projecten;

• Kennis van het archeologische werkveld in Zuid-Holland met minimaal 3 referentieprojecten waarbij wordt ingegaan op je rol en je verantwoordelijkheden binnen de referentieprojecten;

• Ervaring met beleids- en projectmatig werken;

• Recente ervaring beleidsarcheoloog;

• Registratie KNA Actor (Senior) archeoloog.