Informatieanalist

Management & Organisatie | ICT | Overig | Overheid | Informatie analyse | Requirements | Impactanalyse

• Aanleiding: Versterking Forensische opsporingsapplicaties.

• Bedoeling: De komende jaren worden de bestaande FO systemen vervangen door een FO module en worden ook de FO processen verbeterd. Ter ondersteuning van deze samenwerking wordt een nieuw ketensysteem ontwikkeld. Als Informatieanalist lever je ondersteuning aan twee Product Owners en een Product Manager. Jij zet je in om van de nieuwe FO module een succes te maken. Bij jou ligt een sleutelrol om businesswensen te inventariseren en deze helder te specificeren.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je maakt verbinding, stelt de juiste vragen, maakt grondige analyses en brengt dat samen tot een synthese. Hierbij zorg je voor een stevig draagvlak in een krachtenveld van uiteenlopende belangen, je bent de verbindende schakel tussen gebruikers en ontwikkelaars. Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in, je signaleert kansen, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Je bent resultaatgericht, signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens en tenslotte weet je om te gaan met de verschillende belangen, intern en in ketens in een context van change.

Organisatie

Samen met de collega’s van de IV organisatie vorm je een team voor het werkterrein van de Forensische Opsporing. Je werkt in projectverband binnen een SAFe Agile werkomgeving en hebt kennis en kunde van moderne requirementanalyse technieken.

Informatieanalist

De komende jaren worden de bestaande FO systemen vervangen door een FO module en ook de FO processen verbeterd. Ter ondersteuning van deze samenwerking wordt een nieuw ketensysteem ontwikkeld zodat meer informatie, sneller en met meer duiding kan worden uitgewisseld over forensische onderzoeken. In 2021 zijn 2 Agile ontwikkelteams gestart met de realisatie van deze 2 nieuwe systemen.

Als Informatieanalist lever je ondersteuning aan twee Product Owners en een Product Manager. Daarnaast werk je intensief samen met leden van de twee ontwikkelteams, business- en materiedeskundigen en collega’s Product Managers Support Team.

Werkzaamheden

• Het analyseren van informatiestromen en het maken verbetervoorstellen (in samenhang met de procesanalyses die worden uitgevoerd door de procesanalist);

• Het maken van functionele analyses van de bestaande informatievoorzieningen en toetsen in welke mate de in kaart gebrachte functionaliteiten inpasbaar zijn binnen het platform en architectuurrichtlijnen;

• Het verrichten van behoeftenonderzoek, opstellen van “user stories” en requirement analyses;

• Het zelfstandig specificeren van IV-epics en -capabilities (de ‘wat’-vraag);

• Het ondersteunen van de ontwikkelaars bij hun uitwerking van user stories en refinementsessies (de ‘hoe’-vraag);

• Het analyseren van benodigde koppelvlakken op informatie/gegevens niveau (in samenwerking met de semantisch gegevensanalist en gegevensteam);

• Het inbrengen en specificeren van FO eisen en wensen binnen het refinementproces in samenwerking met andere disciplines zoals architectuur en UX;

• Het ondersteunen en uitwerken van kwartaalplanningen (Lean Portfolio Management) en FO solution roadmaps.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Informatieanalist binnen een grote (1000+) organisatie;

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een complexe multi-keten context.

NB. Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren.

Wensen

• Gecertificeerd business / requirements analist;

• Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar;

• Bekendheid met Scaled Agile werken volgens LeSS en/of SAFE;

• Werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving;

• Werkervaring binnen de (semi-)overheid/Politie, bij voorkeur het handhavingsdomein;

• Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met Jira en Confuence;

• Specialisatie in requirementsanalyse, functioneel ontwerp, datamanagement en/of procesmanagement.

Competenties

• Klantgerichtheid;

• Initiatief;

• Kwaliteitsgerichtheid;

• Resultaatgericht;

• Probleemanalyse;

• Organisatiesensitiviteit.

Voldoet u 80% aan de eisen en wensen dan heeft het toch zin om te reageren, we beoordelen uw profiel tevens op andere openstaande en nog komende aanvragen.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

• Op de aanvraag aangepast CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);

• 2 referenties (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);

• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Over Talent123 en de sollicitatieprocedure

• Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten.

• Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid.

• Wij werken uitsluitend direct voor de opdrachtgevers.

• Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.

• Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en de opdracht overeenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

• Zie onze contactgegevens op de website van Talent123 –> Contactpagina en Teampagina.

Kijk voor onze reputatie op de reviewpagina of via google op talent123 reviews.