Training & educatie

Wat is training & educatie en wat valt er onder?

Onder het bredere profiel Management & Organisatie valt onder andere training & educatie. Bij dit expertisegebied horen meerdere functies: van docent Nederlands tot Agile coach en van sales trainer tot dansleraar. Eigenlijk alle functies waarbij de freelancer kennis overdraagt of vaardigheden aanleert.

Training gaat vooral over zakelijke trainingen, voor medewerkers of leidinggevenden. Het zakelijk opleiden kan 1-op-1, maar meestal wordt er een groep getraind door een enkele trainer. In sommige gevallen worden trainers ingezet doordat de organisatie met een verandering bezig is. Maar door veel grotere organisaties worden trainingen structureel ingezet om de mensen in de organisatie te blijven ontwikkelen. Training kan zich richten op vakinhoudelijke kennis die iemand direct gebruikt om zijn werk inhoudelijk beter uit te voeren, oftewel beroepsgericht zijn. Maar heel vaak hebben trainingen als doel om algemene vaardigheden en kennis te ontwikkelen, welke losstaan van een specifiek beroep. Denk hierbij aan leiderschap, persoonlijke effectiviteit of teambuilding.

Educatie betekent binnen de context van organisaties vooral onderwijs. Dit kan plaatsvinden binnen een schoolse omgeving. Maar tegenwoordig gebeurt dit ook vaker daarbuiten in een meer informele setting.

Waarvoor kan je een trainer, docent of coach inzetten?

Aan de ene kant is het mogelijk dat je iemand zoekt die specifieke kennis en kunde komt brengen voor jouw organisatie. Bijvoorbeeld omdat diegene jullie gaat helpen als coach, of omdat jouw organisatie zich wil ontwikkelen op een bepaald vlak. Aan de andere kant kan het ook zijn dat je juist een professional zoekt die namens jouw organisatie iets moet overdragen aan jouw klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een trainer die jouw klanten opleidt in het gebruik van jouw software, methodiek of tool.

Welke functies horen bij het vakgebied training & educatie?

Dit werkveld is heel erg breed. Op Freelance.nl vind je dan ook een grote diversiteit aan functies. We geven je graag meer informatie over de vele rollen binnen training & educatie.

Docenten

Er zijn verschillende typen docenten onderdeel van dit werkveld. Zoals een docent Engels, docent Frans, docent Duits, docent Nederlands, docent Management & Organisatie, docent Natuurkunde, docent Scheikunde, docent Biologie of docent Wiskunde. Deze freelance docenten worden vaak ingezet door middelbare scholen of mbo-opleidingen. De leraren bereiden bijvoorbeeld studenten voor op het examen. Voor algemene hulp bij examen training en hulp bij herexamens worden ze ook wel bijlesdocenten genoemd.

Verder kan je denken aan een docent Inburgering, die mensen helpt om beter te integreren in de Nederlandse maatschappij. Deze docenten zijn naast inburgering ook gespecialiseerd in het aanleren van de Nederlandse taal. Ze worden ook wel docent NT2 genoemd, naar de certificering die zij moeten bezitten.

Trainers

Trainers vind je in vele vormen. Om te beginnen de trainers in soft skills of persoonlijke effectiviteit, zoals een communicatie trainer, mindfulness trainer, commercieel trainer of productiviteitstrainer. In de marketingsector worden trainers ingezet voor het aanleren van specifieke vaardigheden, zoals Google Analytics, sales, webdesign of copywriting. Ditzelfde geldt voor de ICT-sector met voorbeelden als een trainer die de kennis van je team op het gebied van .NET, C#, SQL, Python of Java kan bijspijkeren. Deze ICT-trainers leiden programmeurs op in specifieke programmeertalen. Ook op het gebied van Agile Scrum / DevOps en LEAN worden veel trainers gevraagd. Een hele andere hoek is het trainen in het gebruik van specifieke tools zoals SharePoint, BISL of Stata.

Coaches

Ook coaches vervullen vele soorten functies. Een eerste grote groep vinden we in de zorg. Denk hierbij aan functies zoals jongerencoach of pedagogisch coach. Daarnaast vinden we een tweede groep coaches in de arbeidsmarkt, zoals de reintegratiecoach, loopbaancoach of jobcoach. Zij helpen mensen om nieuw werk te vinden.

Een functie waarvan het aantal enorm groeiende is, is de Agile coach. De Agile coach is een professional die teams ondersteunt bij het toepassen van Agile methodieken in hun werk. Het doel is hierbij om teams effectiever samen te laten werken. Agile betekent behendig of lenig. Het staat voor werken in korte, overzichtelijke perioden die vaak sprints of iteraties worden genoemd. De verantwoordelijkheden van de voormalige projectleider worden bij het Agile werken verdeeld over de Scrum Master, de Product Owner en het ontwikkelteam.

Waar moet ik op letten bij het kiezen van een trainer, docent of coach?

Om te beginnen een combinatie van kunde en de vaardigheid om die kunde over te dragen. De goede lesgevende professional is een expert in een specifiek vakgebied en daarnaast in kennis overdragen. Maar minstens net zo belangrijk is dat de docent goed kan doceren. Daardoor kan hij het zo simpel presenteren dat de stof ook begrijpelijk is voor diegenen die het willen leren.

Een tweede kwaliteit om op te letten is de vorm die de docent kiest, oftewel of hij zijn vakgebied leuk kan maken voor degene die hij helpt. We hebben allemaal een negatief beeld bij een saaie professor die veel weet van zijn vakgebied, maar dit alleen maar met een verveelde stem kan voorlezen van zijn PowerPointpresentatie. Het tegenovergestelde is een charismatische leraar, die jou superenthousiast kan maken voor iets waar je eigenlijk weinig interesse in hebt. Een sterke trainer, docent of coach kan zijn vakgebied zo presenteren, dat de ontvanger er enthousiast van wordt. Iets willen leren is een voorwaarde om iets te gaan leren.

Tenslotte is een persoonlijke klik belangrijk. Omdat training & educatie mensenwerk is, moet de trainer passen bij de student. Of het nou gaat om een docent Nederlands die voor een groep mbo’ers staat of een webdesign trainer die jouw designteam de kunst van ontwerpen voor het web komt bijbrengen. Deze freelancer moet passen bij de groep waar hij voor komt te staan. Let bij het zoeken naar professionals op ons platform dus ook op hoe een freelancer zich presenteert naast de meer inhoudelijke onderdelen als opleiding en expertise.

Wat is een normaal uurtarief voor freelance trainer, docent of coach?

De uurtarieven voor zzp’ers in de training & educatie branche lopen erg uiteen. Het is afhankelijk van de ervaring van degene die je in wilt huren. Een junior docent zal een lager uurtarief vragen dan een senior trainer. Daarnaast is de branche ook van belang: over het algemeen zijn trainers met specifieke inhoudelijke kennis in de ICT-sector of financiële sector duurder dan een coach in de non-profitsector.

Voor trainers is het gebruikelijk dat ze tarieven berekenen per dagdeel. Trainingen waarin veel concurrerend aanbod is, zitten zo rond de € 300,- per dagdeel. Voor trainingen die meer gespecialiseerd zijn wordt gemiddeld € 500,- gevraagd. En de topniveau managementtrainingen kosten al snel € 1000,- per dagdeel. Wanneer we dit terugrekenen naar een uurtarief voor trainers, komen we uit tussen de € 75,- en € 250,- per uur, exclusief btw. Maar bij deze laatste hebben we het wel over de bovenkant van de markt.

Over het uurtarief van freelance docenten in het onderwijs is veel discussie. Ze verdienen vaak tussen de € 40,- en € 70,- per uur. Maar veel docenten vinden dat € 50,- een ondergrens is.

Het gebruikelijke uurtarief van coaches ligt erg uiteen: tussen de € 50,- en € 150,- exclusief btw. Ook hier is het afhankelijk van de ervaring, sector en grootte van het aanbod.

Wat voor organisaties zetten een trainer, coach of docent in?

Uiteraard is het onderwijs de branche die het beste past bij het werkveld training & educatie. Daar vinden we ook de meeste docenten. Maar eigenlijk zetten zo goed als alle organisaties van 5 of meer werknemers wel eens een trainer of coach in. En zelfs vele freelancers of kleine bedrijfjes van tussen de 2 en 4 fte doen dit wel eens. Veel succesvolle freelancers laten zich bijvoorbeeld coachen door een business- of strategiecoach.

Wat zijn invloedrijke trends op het gebied van training & educatie?

Een grote trend op het gebied van training & educatie wordt aangewakkerd door een ontwikkeling die al meer dan twintig jaar iedere markt beïnvloed: het internet. Meer en meer trainingen vinden online plaats. Van wereldberoemde universiteiten als Harvard en Yale die zogenaamde “Massive Open Online Courses” (MOOC’s) aanbieden, waarbij miljoenen mensen van over de hele wereld toegang hebben tot gratis vakken. Tot een groot aantal zakelijke trainingen die online worden aangeboden, of online danslessen op YouTube.

Een andere trend is ‘gamification’: leren alsof je een game speelt. Leuk en creatief, in hapklare brokken. Waarbij je badges krijgt en op je eigen tempo de lesstof tot je neemt.

Of denk aan de opkomst van ‘blended learning’: een combinatie van online en offline leren. Bepaalde onderdelen zijn op locatie of op school. Andere onderdelen leer je thuis achter je computer. En soms wordt daar nog het leren bij een werkgever aan toegevoegd.

Wil je een freelancer inhuren die werkzaam is in de training & educatie?

Voor het vinden van een zelfstandige trainer, coach of docent kan je eenvoudig gebruik maken van Freelance.nl. Maak nu een account aan en plaats de opdracht, waarin je omschrijft naar wie je op zoek bent. Vervolgens kunnen de vele freelancers op onze website jouw opdracht zien en erop reageren. Jij kiest jouw favoriet en zo leg je snel de basis voor een mooie samenwerking!

Ben je zelf op zoek naar leuke opdrachten als trainer, coach of docent?

Op Freelance.nl vind je heel veel opdrachten voor jou als trainer, docent of coach. Maak direct een account aan en je kan meteen reageren op mooie klussen waar jij energie van krijgt!