Aan het woord: Red Data Group
Vandaag heb ik een gesprek met Eelco Orsel van de Red Data Group. Vanuit huis met een gaatje in zijn drukke agenda, vertelt Eelco dat hij vanmorgen om 06.00 uur is opgestaan. Maar zich toch nog moest haasten. Lachend zegt hij :” Ik doe toch iets niet helemaal goed”. Misschien maar zo ziet betrokkenheid en ondernemerschap er soms gewoon uit.
Na een loopbaan bij de landmacht waar hij 2 oorlogsmissies deed, stapt Eelco over naar de IT en hij maakt snel carrière. Sinds 2015 staat hij aan het roer bij de Red Data Group en ondertussen bestaat het bedrijf uit 40 man.
Wie zijn jullie en wat doen jullie?
“Wij hebben BI oplossingen. Van server tot app en alles daar tussenin. Van hardware tot front-end. Bouw en beheer. Of zoals op onze site staat “Wij geven complexe data betekenis door ze inzichtelijk te maken.”
“Die 40 man bestaat uit vakbroeders, iedereen die iets met data doet, vind je bij ons. Onze mensen zijn breed inzetbaar en, omdat wij naast detachering ook projecten en/of managed services doen, onderling uitwisselbaar. Dat is ook goed voor je loopbaan”.
Een mooie groep professionals bij elkaar dus. Sinds 2017 zijn jullie actief op ons platform. Wat voor freelancers huren jullie dan in via ons platform?
“We vinden bij jullie 2 categorieën freelancers. Ten eerste de echte heel specialistische kennis zoals SAP-specialisten. Dat zijn mensen die we zeker soms nodig hebben maar niet zelf in dienst hebben omdat we die specifieke kennis niet altijd in hoeven te zetten”.
“Daarnaast hebben we allerlei data-mensen in huis die we bij onze eindklanten uitzetten maar soms zijn ze op. En dat is natuurlijk goed. Maar de opdrachten moeten we ingevuld worden dus dan maken we gebruik van Freelance.nl”
Zeker in deze tijd een belangrijke vraag, hoe bind je ze? Waarom moeten zij juist voor jullie kiezen?
“Het is inderdaad een lastige markt waarin veel aanbod is voor freelancers. Maar een freelancer bij ons, is onderdeel van de organisatie. Je eet gewoon mee, net als de vaste medewerkers. Ook naar de freelancers worden gewoon die paaseitjes verstuurd. In Coronatijd viel daar ook het borrelpakket gewoon op de deurmat. Maar ze gaan ook mee met hun gezin naar de dierentuin, ze horen er echt bij. En zo voelen ze dat ook. Het afgelopen jaar waren de freelancers ook bij de digitale bijeenkomsten. Geen verplichting, maar ik zag wel iedere maand die gezichten op t scherm. Dat is toch mooi”.
“Ook al werk je bij een eindklant, ook al ben je freelancer. Je wilt toch ergens bij horen. Bij Red Data is dat ook gewoon zo. Nu er geen beperkingen meer zijn, zie ik sommige mensen voor het eerst. Dat is heel leuk, soms ook verrassend want je vormt toch een beeld van iemand op zo’n scherm. Soms is iemand in werkelijkheid toch anders, blijkt het een beer van een kerel te zijn”.
Wat levert Freelance.nl jou op?
“Voor ons heeft het in de loop van de jaren mooie, goede kandidaten opgeleverd. Een betrokken groep mensen waar ik trots op ben. Echte duurzame contacten in ons netwerk. We hebben een freelancer die al jarenlang verbonden is met ons”.
“Jullie weten op de 1 of andere manier goede mensen aan te trekken”.
Dat klinkt heel positief. Een freelancer die dit leest, denkt misschien, daar wil ik bij horen. Ik zie graag die paaseitjes op mijn deurmat vallen. Dus wat moet een freelancer doen om in aanmerking komen voor een opdracht bij jullie? Welke tips wil je freelancers meegeven op ons platform?
“Ik ben eigenlijk opzoek naar de freelancer met de ik-ben-op-zondag-ook-beschikbaar mentaliteit. Samen moeite doen en de energie erin steken die nodig is om de klus te klaren. Die bal op de penaltystip krijgen, dat doe je samen. Niet achterover leunen”
“Verder zie ik ook wel eens van die zinnen staan als ‘Ik ben de geschikte kandidaat voor de opdracht dus bel me’. Die gooi ik weg. Steek ook daar tijd en moeite in, waarom ben jij geschikt. Maak er even een persoonlijk stukje van. Laat zien dat je ook echt geschikt ben. Niet alleen die CV droppen”.
Hoe kijk jij naar komend jaar? Wat verwacht je te doen qua inzet van freelance professionals?
“Dat vind ik lastig. Wie had er nu verwacht dat we bijna 2 jaar lang in een pandemie zouden zitten? Nu lijkt oorlog opeens ook dichtbij. Er is weer angst voor een recessie. Ondernemers zijn negatief”
Maar we lopen nu nog op schema. Al kost het gewoon veel tijd.
“Nu zijn we langzamerhand meer aan het ondernemen, dat is natuurlijk leuker. Er is meer geld om andere belangrijke dingen te doen. Zo steunen we het WNF en we gaan 1100 bomen planten in het Atlantisch regenwoud. En we gaan proberen het aantal bomen proberen met medewerkers en klanten te verdubbelen naar 2200 bomen. We vragen ook aan freelancers om bij te dragen”
“Maar we steunen ook lokaal zoals stichting Opkikker en Service Dogs. En we hebben laatst een medewerker gesponsord, die werd ook nog Nederlands Kampioen modelvliegen. Mooi toch?”
En ja, natuurlijk leveren zulke initiatieven ook wat op. Maar als Eelco hierover praat, zie ik dat hij die maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Ik vraag dan ook waar dat vandaan komt. Ik weet het niet eigenlijk, is zijn eerste antwoord.
“Na de dingen die ik heb gezien in oorlogssituaties waarin je dood kunt gaan, waar veel armoede is, mensen hebben niks meer, vergeten we wel eens hoe dankbaar we mogen zijn met wat we hebben. Dat vergeet je soms wel eens.”
Mooie woorden om mee af te sluiten. Red Data is een mooie club mensen waar je niet alleen op vakinhoudelijk gebied verbinding kunt vinden. Maar het is ook een groep mensen waar (maatschappelijke) betrokkenheid en verbinding met elkaar een grote rol speelt. Daar wil je toch graag onderdeel van uitmaken?