Nieuwsbrief archief: 2011 #3

11 april 2011Freelance.nl Support

Sterke groei aantal opdrachtgevers met rating

Met dagelijks circa 150 op freelance.nl aangeboden opdrachten neemt het aantal ratings van opdrachtgevers in hoog tempo toe. De recente introductie van het ratingsysteem van opdrachtgevers krijgt zo steeds meer betekenis.

Zoals bekend betekent één groene + dat de opdrachtgever netjes zijn projecten sluit en communiceert met de freelancer. Twee groene ++ betekent dat de opdrachtgever zelf zijn opdrachten sluit, zorgvuldig communiceert, en regelmatig freelancers via Freelance.nl inzet.

Mede door de inzet van het team van Freelance.nl dat opdrachtgevers actief benadert om het gewenste gedrag naar freelancers te stimuleren, zal steeds transparanter worden welke opdrachtgevers zich professioneel gedragen en toegevoegde waarde brengen naar freelancers en Freelance.nl.

Als u als freelancer reageert op opdrachten weet u zo steeds beter wat u kunt verwachten. U kunt ook de keuze maken alleen te reageren op ++ opdrachtgevers.
Voor meer achtergronden bij het ratingsysteem klik hier.

Freelance introduceert categorie Zorg en Welzijn

Door de ontwikkelingen in de markt voor Zorg en Welzijn, en het toenemende aantal freelancers in deze sector, introduceert freelance.nl deze categorie als een aparte profielen- en opdrachtencategorie. We verwachten daarmee de zich ontwikkelende vraag beter te kunnen faciliteren en de relevantie van de site verder te verhogen. De 9.000 nieuwe gebruikers in het 1e kwartaal van 2011, stimuleren ons op de ingeslagen weg met veel energie door te gaan. Tegelijkertijd is door de beperkte marktvraag de categorie Bouw en Architectuur opgenomen onder Overig. Vanzelfsprekend krijgen daarbinnen de gebruikers met een bouw- en architectuurprofiel en goed gebruik van trefwoorden de voor hen passende projecten aangeboden.

Driekwart freelancers ziet nieuwe kansen!

De FreelanceFactFinder vraag of u als freelancer nieuwe kansen ziet, is door 76% van de respondenten met een ja beantwoord. Hoe dan de opdrachten worden 'gescoord' is vrij divers. Het belangrijkst blijkt het netwerken (38%) gevolgd door huidige en voormalige opdrachtgevers (21%). Platforms als Freelance.nl vormen voor 17% van de freelancers de belangrijkste bron van nieuw werk.
24% van de respondenten ziet nog geen einde aan de crisis. 5% heeft het echt zwaar en moet het vooral hebben van koude acquisitie om nieuwe opdrachten te werven.

FreelanceMarktIndex veert weer op binnen bandbreedte

De FreelanceMarktIndex is in februari iets hersteld van de daling in januari. De index steeg van 258 tot 268, en blijft daarmee in de al sinds mei vorig jaar geldende bandbreedte 250 – 300. Het goede nieuws is dat alle 3 de onderliggende variabelen verbeterden. Hoewel het herstel niet groot was, geeft het wel aan dat het draagvlak van de groei breed is. Opvallend is dat bij de uitzenduren al maanden de groei komt uit de industrie en techniek en niet of veel minder uit andere sectoren. Doorzetten van het herstel naar de dienstverlening zou gegeven de ervaring dat die zo'n 9 maanden later volgt, verwacht mogen worden. We kijken met interesse uit naar de ontwikkeling de komende maanden.

De Freelance Markt Index is een index over de marktontwikkeling voor tijdelijk werk. Deze maandelijkse index geeft in één getal, in een gelijke weging, de ontwikkeling weer van: het aantal gewerkte uren in de uitzendsector volgens de ABU (Algemene Bond Uitzend-ondernemingen), de conjunctuurtest voor commerciële dienstverlening van het CBS, en de ontwikkeling in het aantal opdrachten op Freelance.nl.

Freelance-Fact-Finder - projectnotificaties

Met Freelance-Fact-Finder meten we de belangstelling of mening van freelancers en opdrachtgevers over diverse onderwerpen en diensten, die voor freelancers interessant zijn.
Teneinde de relevantie van de werkmarktplaats freelance.nl voor de gebruikers verder te vergroten wordt gedacht aan een aantal maatregelen rondom de projectnotificaties en reacties op projecten.

Welke vindt u het meest belangrijk?

[email protected]

Elke maand geven we ruimte aan een ervaring of opinie over Freelance.nl van een freelancer of opdrachtgever. Dit kunnen zowel positieve als minder positieve reacties zijn. Onze redactie kiest er elke maand één uit die we willen delen met de lezers van onze nieuwsbrief. We nemen van te voren contact op met de plaatser van de reactie en stemmen opname in de nieuwsbrief af. Alleen van deelnemers met een volledig ingevuld profiel worden bijdragen aan focus@freelance in behandeling genomen voor mogelijke publicatie. Klik hier om te reageren.

Willem Ezerman, FOCUS Leren & Ontwikkelen

Willem ondersteunt bedrijven en de professionals die voor hen werken met het verbeteren van hun beider prestatie (performance) door te focussen om het afstemmen van de bedrijfsstrategie met zowel het trainings- en ontwikkelingsbeleid als individuele passies, vaardigheden en talenten.

Willem, wat was jouw motivatie om een pro-abonnement te nemen?

"Ik heb een abonnement genomen bij Freelance.nl omdat ik op deze manier ook opdrachten hoop te werven. Ik zie het abonnementsgeld als de prijs die ik betaal om offertes uit te kunnen brengen."

Wat vind je van de overall dienstverlening?

Goed. Heel prettig vind ik dat duidelijk is hoeveel partijen er hebben gereageerd op een aanvraag. Daarnaast vind ik de website heel duidelijk en overzichtelijk georganiseerd en is het gebruik van de website prettig.

Wat vind je van de prijs-kwaliteit verhouding?

"Goed, ik vind het prettig dat ik een vast bedrag per jaar betaal en daarvoor onbeperkt kan reageren op passende opdrachten."

Welke tips heb je voor Freelance.nl?

"Eigenlijk heb ik maar een tip: Voed je opdrachtgevers op. Vraag hen iedereen die de tijd en de moeite heeft genomen om een voorstel te doen te informeren dat ze een afspraak met iemand hebben gemaakt. Ik krijg bij heel veel offertes geen enkele reactie van de opdrachtgever, en ik vind dat zeer onbeleefd, niet alleen vanwege de tijd die ik er in steek, maar ook omdat ik vaak voor niets ga zitten wachten. Hierdoor word ik ook minder gemotiveerd om via Freelance opdrachten te werven."