Nieuwsbrief archief: 2011 #8
Discussieforum levert steeds weer nieuwe inzichten!
Op het discussieforum van Freelance.nl vinden veel meningen hun weg. Het is een mooi platform waarop u mee kunt discussiëren over allerlei onderwerpen die gerelateerd zijn aan Freelance.nl en het zijn van freelancer. Eveneens kunt u hier een nieuw onderwerp aanmaken. Deze nieuwe discussie onderwerpen worden voor plaatsing gekeurd op relevantie.
De richtlijn die hierbij aangehouden worden zijn de volgende
-
Onderwerpen over Freelance.nl
-
Onderwerpen over problemen die freelancers ondervinden
-
Onderwerpen welke interessant kunnen zijn voor freelancers
Communicatie heel belangrijk voor of tijdens vakantie!
Uit de antwoorden op de FreelanceFactFinder vraag, wat de vakantie met de business van de freelancer doet, komt een heel duidelijk beeld naar voren. Liefst 52% van de freelancers communiceert vooraf met de opdrachtgever dat hij of zij een bepaalde periode afwezig is. Nog eens 36% blijft bereikbaar en werkt indien nodig. Dat verklaart misschien wel het toenemend aantal laptops op de verschillende vakantielocaties! Het regelen van een vervanger doet slechts 5%. Voor 7% van de freelancers blijkt afwezigheid in de vakantieperiode geen punt te zijn. Duidelijk is dus dat 88% procent in contact blijft met de opdrachtgevers. Een heel hoge score, die de betrokkenheid van de freelancer bij zijn opdrachten maar weer eens illustreert!
FreelanceMarktIndex handhaaft zich in augustus boven de 200 grens
De FreelanceMarktIndex is in augustus uitgekomen op 212, iets lager dan vorige maand maar boven het dieptepunt voor het jaar in juni van 207.
De grootste daling in de maand deed zich voor bij de ABU deelindex. De groei qua uitzenduren in de technische sector en industrie neemt af, en de administratieve- en de medische sector laten matige cijfers zien. De andere deelindices (CBS en opdrachten op Freelance.nl) laten beiden een relatief bescheiden daling zien ten opzichte van vorige maand, waarbij de CBS index zelfs negatief is geworden. De conjuncturele vooruitzichten worden nu dus licht negatief beoordeeld. Niet vreemd gegeven alle turbulentie in de wereld. Eigenlijk is tegen die achtergrond de (lagere) groei voor de freelance-opdrachten deelindex nog als positief te kenschetsen. Ondanks alle onrust blijft er een groeiende vraag naar freelancers. Zij vormen steeds meer een integraal onderdeel van onze huidige manier van werken. Er is dus ook in economisch onzekere tijd absoluut perspectief!
De Freelance Markt Index is een index over de marktontwikkeling voor tijdelijk werk. Deze maandelijkse index geeft in één getal, in een gelijke weging, de ontwikkeling weer van: het aantal gewerkte uren in de uitzendsector volgens de ABU (Algemene Bond Uitzend-ondernemingen), de conjunctuurtest voor commerciële dienstverlening van het CBS, en de ontwikkeling in het aantal opdrachten op Freelance.nl.
FreelanceFactFinder - Waar moet Freelance.nl zich de komende tijd op richten?
Met FreelanceFactFinder meten we de belangstelling of mening van freelancers en opdrachtgevers over diverse onderwerpen en diensten, die voor freelancers interessant zijn.
'Freelance.nl staat met inmiddels 185.000 gebruikers midden in de maatschappij en wil graag haar functie zo goed mogelijk invullen en verder ontwikkelen. Het discussieforum en andere communicatie ondersteunt die continue verbeterwens. Waar moet volgens u Freelance.nl zich de komende periode het meest op richten?'
[email protected]
Elke maand geven we ruimte aan een ervaring of opinie over Freelance.nl van een freelancer of opdrachtgever. Dit kunnen zowel positieve als minder positieve reacties zijn. Onze redactie kiest er elke maand één uit die we willen delen met de lezers van onze nieuwsbrief. We nemen van te voren contact op met de plaatser van de reactie en stemmen opname in de nieuwsbrief af. Alleen van deelnemers met een volledig ingevuld profiel worden bijdragen aan focus@freelance in behandeling genomen voor mogelijke publicatie. Klik hier om te reageren.
Astrid van Esdonk, Tekstbureau Flytande
" De combinatie van het enerzijds bezig zijn met de inhoud als schrijver / redacteur en met het managen van projecten en daarbij het contact met mensen als projectmanager vind ik heel prettig.
Zonder daar bewust mee bezig te zijn geweest, heb ik mij als tekstschrijver ontwikkeld als kenner van de wereld van de logistiek. Mijn eerste klant op dit gebied was een branchevereniging, waar ik drie jaar de nieuwsbrief voor heb verzorgd. Langzaam maar zeker vonden meer bedrijven en uitgeverijen uit de sector mij. Ik zou heel graag zelf nog eens een heftruck besturen."
Hoe heb je Freelance.nl ontdekt en waarom ben je Freelance.nl gebruiker geworden?
"Toen ik startte als freelancer in 2006, ging ik op zoek naar online sites waar freelance projecten werden aangeboden. Een daarvan was Freelance.nl. Ik denk dat ik via Google de site gevonden heb indertijd."
Wat is je leukste/beste/opmerkelijkste ervaring tot nu toe?
"Een van de allereerste opdrachten waar ik op reageerde werd mij toegekend. Afgelopen week ben ik door die zelfde opdrachtgever opnieuw benaderd voor een vergelijkbare opdracht. Heel leuk, want er zit inmiddels 5 jaar tussen."
Wat wil je bereiken op Freelance.nl?
"Relaties opbouwen met mede-freelancers en waar mogelijk hen ook aanbevelen. Zelf werk ik bijvoorbeeld nog steeds samen met de webdesigner die mijn eerste site heeft gemaakt. Hij reageerde op een project dat ik op Freelance.nl plaatste en na 5 jaar vraag ik hem nog steeds voor aanpassingen. En heb ik hem al een paar keer warm aanbevolen voor collega´s. Zo ook voor de freelancer waar ik mijn eerste logo liet maken. Onlangs ben ik een tweede bedrijf gestart en heb ik haar direct weer gevraagd."
Heb je nuttige tips voor freelancers en/of Freelance.nl?
"Ik plaats zelf ook regelmatig opdrachten op de site in mijn rol als projectmanager. Mij valt op dat veel freelancers dan niet goed kijken naar de gestelde criteria en de manier van contact opnemen. Enerzijds begrijp ik dat wel, iedereen wil graag een kans bij een nieuwe opdracht. Maar zeker als het gaat om het niet voldoen aan gestelde criteria, kan dit heel vervelend zijn. Zeker als er zo veel mensen reageren op een project dat het gepauzeerd wordt; het is wel voorgekomen dat een door mij geplaatst project gepauzeerd werd en ik desondanks toch geen kandidaat had die voldeed aan de criteria.
Mijn advies zou dan ook zijn om alleen te reageren als je voldoet aan een groot deel van de criteria. Dit voorkomt ergernis en irritatie bij de opdrachtgever."