Nieuwsbrief archief: januari 2018
FreelanceMarktIndex 1e kwartaal 2018
De Freelance Mark Index© (FMI) geeft elk kwartaal de ontwikkeling weer van het volume aan flexibel werk. Door de integratie met 2 belangrijke verwachtingsindicatoren heeft de index een grote voorspellende waarde voor een komend kwartaal.
Daar waar de conjunctuurindex van het CBS daalt van 11,3 naar 9,0 aan het einde van Q4, zien we een toenemende groei van de het aantal uitzenduren naar 6,2% (vorig kwartaal groei 5,4%). Ook zien we een stijging van de verwachting van opdrachtgevers op Freelance.nl voor het komend kwartaal naar 37,4 ten opzichte van 35,7 vorig kwartaal. Hier is dus nog steeds sprake van een echt groeiscenario omdat een 0-stand een neutrale verwachting weerspiegelt.
Uit de telefonische enquête (163 opdrachtgevers) blijkt dat de groeiverwachting van intermediairs (4,86 op schaal van 7) nog iets hoger is dan van directe opdrachtgevers (4,26 op schaal van 7). Ook voor de verdere toekomst geven opdrachtgevers aan te blijven werken met freelancers (5 op schaal van 7), omdat ze nodig zijn!
Naast specifieke expertise, gewenste flexibiliteit, toenemend werken op projectbasis, zien we tevens de ontwikkeling van schaarste aan goed personeel als relevant criterium om freelancers in te huren.
Volledig nieuwe Freelance.nl site sinds 13 januari live!
Na een jaar hard werken, analyses, heel veel gesprekken met stakeholders rondom de customer journey, inloopsessies, testdagen, creativiteit, visie-ontwikkeling, en technische know how is de compleet vernieuwde website van Freelance.nl succesvol live gegaan op 13 januari!
Kernbegrippen zijn intuïtiviteit, relevantie, snelheid – en dat met een look & feel van nu. Kortom alles gericht op optimaal gebruikersgemak en toegevoegde waarde! Een prachtige gelegenheid voor alle 300.000 geregistreerde gebruikers om ook als ze al een tijdje de site niet meer bezocht hebben, zich te laten inspireren en enthousiasmeren. Wij zijn heel benieuwd naar ervaringen en feedback!
Freelancers beter af dan flex of vaste werknemers
Kijkend naar recente uitkomsten van enquêtes en analyses van CBS en TNO dan kan de conclusie haast niet anders zijn dat freelancers alle reden hebben om gelukkiger te zijn dan mensen met een flexibel arbeidscontract of een vaste aanstelling.
De ZZP-er is vaker tevreden met zijn werk (81%), en het werk sluit beter aan bij zijn of haar vaardigheden (71%). De ZZP-er is vaker bevlogen over het werk, ervaart meer autonomie en vindt het werk gevarieerder. Niet onlogisch is dan ook dat het aantal burn-outklachten bij ZZP-ers lager ligt dan bij werknemers met een flexibel of vast contract.