Relatiebeheerder participatieproject buurtbewoners

Gemeente Amsterdam

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

Amsterdam Oost

Amsterdam Oost is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil. Stadsdeel Oost is verdeeld in 5 gebieden: het Oostelijk Havengebied, IJburg, Zeeburgereiland, Indische Buurt, Oud-Oost en Watergraafsmeer. Het diverse Amsterdam-Oost staat bekend om de brede straten met 19e-eeuwse gebouwen, het vele groen en het hoge aantal culturele bezienswaardigheden.

Makkie

In stadsdeel Oost van gemeente Amsterdam kunnen bewoners een Participatievoucher 'Makkie' (lokaal betaalmiddel) verdienen als zij voor een organisatie in de Indische Buurt, Oostelijk Havengebied, Dapperbuurt of Transvaalbuurt vrijwilligerswerk doen. Met een gespaarde Makkie kunnen bewoners betalen bij veel aangesloten lokale winkeliers en organisaties. Op deze manier wordt gewerkt aan meer participatie van bewoners in hun buurt en helpen ze elkaar en zichzelf.

Doelstelling van Makkie

• Kleine aanvulling in de minima-portemonnee;

• Sociale cohesie bevorderen;

• Lokale economie stimuleren;

• Activering van bijstandsgerechtigden d.m.v. vrijwilligerswerk.

Functiebeschrijving
Elk jaar zijn we bezig om meer vrijwilligersorganisaties, lokale winkeliers en bewoners te verbinden aan dit systeem. Hiervoor zetten we relatiebeheerders in; één voor de vrijwilligersorganisaties en één of twee voor de winkeliers. De relatiebeheerders onderhouden de bestaande contacten én zetten zich in voor de werving van nieuwe vrijwilligersorganisaties en winkeliers. Op dit moment zijn wij op zoek naar één of twee relatiebeheerder(s) voor de winkeliers (en andersoortige ondernemers en organisaties waar met Makkies betaald kan worden).

Om de doelstellingen van Makkie te realiseren moeten voor het komende jaar de volgende zaken orden gerealiseerd:

• Het onderhouden van relaties met huidige en toekomstige ondernemers/winkeliers; maandelijks overleg met diverse ondernemers;

• Aanbod van ondernemers/winkeliers van de Makkie verbeteren en uitbreiden in met name de Dapperbuurt en Transvaalbuurt;

• Zorgdragen voor informatie aan Makkiegebruikers tijdens de wekelijkse spreekuren op het Makkie Informatie Punt;

• Het meedenken over acties ten behoeve van de doelstellingen op het gebied van de uitbreiding en digitalisering van de Makkie;

• Het contractueel vastleggen van afspraken met de ondernemers/winkeliers en beschikbaar stellen aan de betrokken afdelingen van de gemeente (Stadspas en Stadsdeel Oost);

• Het bijdragen aan de promotie en communicatie van de Makkie.

Twee keer per maand vindt overleg plaats met de projectleider van Makkie en vier keer per jaar overleg met de gebiedscoördinator. Na afronding van een specifieke taak kan een meeting worden aangevraagd door de adviseur. Er wordt van je verwacht dat aan het einde van de opdracht, verwacht op 14 mei 2024, de taken volgens de gegeven richtlijnen zijn afgerond.

24 uur / 6,5 maand / 0,7 fte

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van sociale en commerciële netwerken in achterstandswijken;

• Je hebt ervaring met het werken met en voor kwetsbare groepen;

• Je hebt talent voor en ervaring met bottom-up werken (vanuit de wijk/lokaal werken);

• Je hebt ervaring met social media en andere communicatie-uitingen;