Senior IT Projectmanager - Defensie

Voor eindklant in Den Helder en Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior IT Projectmanager

Start: denk aan mei/juni 2025 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 19 maanden met optie op verlenging
Uren: 32 uur per week 
Locatie: Den Helder 
Extra standplaats: Utrecht 
Offsite werken: Ja, maximaal 2 dagen per week remote 
Deadline: 4 maart 2025

Opdrachtomschrijving
Voor het IT-werkpakket van de nieuwe Anti-Submarine Warfare (ASW) Fregatten wordt een Projectleider gezocht die leiding kan geven aan het team van deelprojectleiders en onder leiding van de overall Projectleider bij Groot Materieel dit IT-werkpakket gaat realiseren. Gezocht wordt naar een bestuurlijke IT-projectleider die een team kan aansturen en de belangen van Maritieme IT en JIVC binnen het project ASWF kan managen. De belangrijkste deliverables van het project zijn:
* Guardion Combat Management System voor ASWF,
* Satelliet communicatie UHF
* Tactische Data Link
* Integratie met NiMCIS (communicatiesysteem van het Korps Mariniers)
* MCCIS (Triton)
* Informatiebeveiliging
* ERP / ILS
* Trainers en simulatie.

Met het vertrek van de vorige IT-projectleider wordt nu gezocht naar een nieuwe projectleider die grootschalige veranderingen/vernieuwingen heeft gemanaged en een team van professionals met verschillende achtergronden en niveaus kan aansturen. Hierbij is een hoge mate van organisatie- en omgevingssensitiviteit benodigd.

De ideale projectmanager voor dit project:
• Stuurt op resultaat en bewaakt de integraliteit. Competentie: resultaatgerichtheid
• Is een rots in de branding. Competentie: onafhankelijkheid
• Toont passie, drive en affiniteit met de inhoud (zowel van (operationele) bedrijfsprocessen en soft- en hardware) . Competentie: leiderschap
• Heeft een antenne voor de omgeving. Competentie: omgevingsbewustzijn
• Kent de organisatie en is goed in stakeholdermanagement*. Competentie: organisatiesensitiviteit
• Denkt drie stappen vooruit. Competentie: anticiperen
• Beheerst het krachtenveld. Competentie: bestuur-sensitiviteit
• Laat het team bloeien. Competentie: samenwerken
• Communiceert met invloed en is in staat dat op verschillende niveaus te doen. Competentie: communicatief
• Leert constant. Competentie: zelfontwikkeling (leervermogen)
• Gezien de complexiteit is het belangrijk dat hij/zij snel een netwerk creëert binnen JIVC (m.a.w. kan zijn/haar weg vinden, vooral binnen IT infra (GrIT en lucht en joint)

Idealiter iemand met ervaring in het maritieme domein, kennis/ervaring met IT-netwerken en het aansturen van solution architecten. De werkzaamheden van het IT-project worden uitgevoerd in Den Helder (IT-project) en Utrecht (grootmaterieel project).

Achtergrond opdracht
Het ASW-fregat staat voor Anti-SubmarineWarfarefregat. Er worden 4 fregatten verworven (2 voor Nederland en 2 voor België) en deze vervangen de huidige M-fregatten van beide marines. De schepen moeten voor uiteenlopende taken kunnen worden ingezet, maar zullen gespecialiseerd zijn in onderzeebootbestrijding. De fregatten worden ontworpen door Defensie in samenwerking met Damen en deels gebouwd in Roemenië (casco) en deels in Nederland (afbouw).

Met de nieuwbouw zullen er eveneens veel innovaties komen in zowel de dagelijkse bedrijfsvoering, sensor- en communicatiesystemen als in de wapensystemen. Dit betekent dat er ook op IT gebied veel zal vernieuwen en wijzigen. Bij de sensor- en wapensystemen gaat het o.a. over geintegreerd missiemanagementsysteem, geintegreerd communicatiesysteem, radarstoorsysteem, verschillende sonarsystemen, onderwatercommunicatiesysteem etc. Bij wapensystemen gaat het bijv om: Close in Wapensysteem, 76 mm kanon, service-to-service missile system, torpedolanceersysteem etc.

Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken
- Organiseer, coördineer en leid het projectteam
- Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
- Houd toezicht op de projectvoortgang
- Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
- Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
- Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
- Voldoen aan budgetten en levertijden
- Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden

Eisen
- het managen van complexe project en/of programma’s, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma’s, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regels en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor de project / programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project
- Kandidaat is in het bezit van Prince2 of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met hoog risico projecten (minimaal 2 projecten)
- Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met minimaal 1 veranderproces
- Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbaar werkervaring op WO werk- en denkniveau 
- Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbaar werkervaring in Project- en of programmamanagement 
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring met complexe IT-projecten 

Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met leidinggeven
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring in Maritieme Domein
- Kandidaat is bij voorkeur resultaatgericht, communicatief en kan anticiperen
- Kandidaat is bij voorkeur in staat om goed samen te werken, is in bezit van omgevingsbewustzijn en organisatie-en bestuurssensiviteit

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.

Met vriendelijke groet,

Ayse Sulek IT-Recruiter